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　　中新社北京三月十五日電 兩會(huì )訪(fǎng)談：蘭大校長(cháng)李發(fā)伸期盼“孔雀西北飛”

　　中新社記者 戴亞平

　　蘭州大學(xué)校長(cháng)李發(fā)伸認為，西部大開(kāi)發(fā)給各類(lèi)人才在西部創(chuàng )業(yè)提供了大展身手的舞臺。西部地區應研究制定吸引人才 的政策措施，創(chuàng )造“孔雀西北飛”的良好環(huán)境。

　　采訪(fǎng)全國人大代表李發(fā)伸時(shí)，他剛剛從人民大會(huì )堂回到駐地。在那里，他向到甘肅代表團參加討論的江澤民總書(shū)記反 映了西部在大開(kāi)發(fā)中面臨的人才問(wèn)題。

　　李發(fā)伸校長(cháng)認為，實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰略，人才毫無(wú)疑問(wèn)是關(guān)鍵。而解決西部的人才問(wèn)題不外乎三個(gè)方面。即：一、留 住現有人才；二、吸引海內外優(yōu)秀人才；三、通過(guò)教育培養各種類(lèi)型人才。他說(shuō)，重視人才，首先要留住本地人才，留不住本 地人才，何談吸引外部人才。若能具有留住優(yōu)秀人才的環(huán)境和氛圍，何愁引不來(lái)外地人才。

　　他說(shuō)，妥善解決人才問(wèn)題不能只依靠國家，在當前條件下，還要依靠企業(yè)，依靠市場(chǎng)經(jīng)濟吸引人才。但政府要創(chuàng )造良 好的環(huán)境，對公務(wù)員、教育和科研則需要制定一系列相關(guān)政策。

　　李發(fā)伸說(shuō)，在五、六十年代，國家就制定了相應的工資政策，鼓勵人才到邊遠地區工作。例如當時(shí)大學(xué)畢業(yè)生在北京 的工資是五十六元人民幣，在蘭州是六十五元，在嘉峪關(guān)是八十五元，在敦煌則是一百多元。不僅在中國，美國開(kāi)發(fā)西部，蘇 聯(lián)開(kāi)發(fā)西伯利亞，日本開(kāi)發(fā)北海道，乃至近十年間德國大舉開(kāi)發(fā)前東德地區，都制定了特殊的工資政策。他稱(chēng)，市場(chǎng)經(jīng)濟不是 不要政府調節，相反，政府完全可以運用工資政策來(lái)調節人才流動(dòng)，穩定西部人才。

　　李發(fā)伸校長(cháng)來(lái)自重慶，六十年代畢業(yè)于蘭州大學(xué)，從做固體物理研究到擔任大學(xué)校長(cháng)，在第二故鄉工作了三十多年。 這些年，他這個(gè)校長(cháng)最頭疼的一件事就是“孔雀東南飛”現象�，F在蘭州大學(xué)教授、副教授的工資只有廣州的三分之一，這怎 能留得住人呢？甘肅一九九三年、九四年，每年流失兩千人才，蘭州大學(xué)近幾年每年調走的博士生、副教授以上的人才都有二 、三十人。他頗有感觸地說(shuō)，蘭州大學(xué)具有良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量，有許多國家重點(diǎn)學(xué)科，但人員的流失給學(xué)校沖擊尤甚 �，F在東部大學(xué)的人才流失后可從西部挖人補充，西部又到哪里挖人呢？

　　這位人大代表對國家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)給西部帶來(lái)的發(fā)展機遇十分珍視。他說(shuō)，西部大開(kāi)發(fā)給包括西部在內的各類(lèi)人才 提供了大展身手的舞臺，西部需要他們的熱情，需要他們的事業(yè)心，同時(shí)也需要研究制定留住這些人才的環(huán)境和相應工資政策 ，讓寶貴的人才在西部有所作為的同時(shí)也有所回報。這樣，西部大開(kāi)發(fā)和“孔雀西北飛”將會(huì )一起被記載在西部的歷史中。（ 完）