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廣東人事改革出新 縣級黨政一把手避籍任職 2001年10月15日 09:22 中新網(wǎng)北京10月15日消息：中共廣東省委副書(shū)記劉鳳儀日前在廣東省委黨校透露，廣東在進(jìn)一步深化干部人事制度改革方面將有一系列的新動(dòng)作。 廣東在深化干部人事制度改革方面的新動(dòng)作包括，在2003年前，基本實(shí)現縣級黨政一把手以及紀委書(shū)記、組織部長(cháng)、法院院長(cháng)、檢察院檢察長(cháng)、公安局長(cháng)等重要崗位干部的避籍任職。 廣東人事制度改革新動(dòng)作還包括：抓緊建立健全領(lǐng)導干部引咎辭職和責令辭職制度；市廳級以下領(lǐng)導干部的選拔任用全面實(shí)行任前公示制；黨政機關(guān)內部中層領(lǐng)導職位出現空缺，原則上采用競爭上崗的方式確定任職人選；逐步實(shí)行干部考察預告、差額考察和考察結果通報制度等。 據悉，廣東還擬將在一下方面在深化干部人事制度改革：市、縣黨政領(lǐng)導班子正職的擬任人選和推薦人選，逐步做到由省、市黨委常委會(huì )提名，黨的委員會(huì )全體會(huì )議審議，進(jìn)行無(wú)記名投票表決。力爭3到5年內，公開(kāi)選拔產(chǎn)生的廳級以下(含廳級)委任制領(lǐng)導干部的人數達到新提拔同級干部總數的1／3以上。 |
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