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　　中新網(wǎng)北京11月16日消息：日本勞工部今天表示，將重新修訂對員工因工作過(guò)度而死亡的評估標準。今后死亡者親屬有望更容易的從顧主那里獲得賠償。

　　一直以來(lái)，眾多死亡者親屬都抱怨法律規定的過(guò)于嚴格使其很難從顧主處獲得必要的正常補償。

　　此次日政府專(zhuān)門(mén)組織包括律師和醫生在內的專(zhuān)家組制定新標準，擬將死者死亡前半年的工作環(huán)境等情況都考慮進(jìn)去。而根據現行日本法律，只有死亡前一周狀況才被參考確定是否因工作過(guò)度死亡。

　　同時(shí)，新政策還將由于常年累月工作造成的過(guò)度疲憊和精神壓力過(guò)大列入導致死亡的因素。

　　專(zhuān)家指出，在最后幾個(gè)月超時(shí)工作100小時(shí)以上同死亡有密切關(guān)系；死前2至6個(gè)月每月超時(shí)工作80小時(shí)也可能直接導致過(guò)度疲勞而死亡。建議政府將非規律性工作時(shí)間、出差時(shí)間長(cháng)短和工作環(huán)境氣溫和噪聲度等都列入決定過(guò)度工作的衡量標準。

　　據悉，自1995年以來(lái)，日每年都有40人死于工作過(guò)度，日法院目前還有78例類(lèi)似案件有待處理。