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　　中新社香港一月五日電 香港特區公務(wù)員事務(wù)局局長(cháng)王永平今天表示，特區政府會(huì )加緊公務(wù)員薪酬的檢討工作，第一階段的分析研究會(huì )在六個(gè)月內完成。

　　王永平在香港電臺“香港家書(shū)”節目中說(shuō)，最近香港經(jīng)濟低迷，不少企業(yè)裁員減薪。社會(huì )上有人建議因應經(jīng)濟環(huán)境調低公務(wù)員的薪酬，也有人批評某些公務(wù)員職系和職級的薪酬水平可能與私營(yíng)機構脫節。為了提供客觀(guān)的數據和事實(shí)，讓公眾有充分而理性的討論，香港特區政府決定全面檢討公務(wù)員的薪酬政策和制度。

　　王永平說(shuō)，踏入新的一年，檢討工作正式開(kāi)展，社會(huì )各界包括公務(wù)員團體的初步反應很好。這項檢討涉及政府文職人員和紀律部隊四百多個(gè)職系，共一千多個(gè)職級，最后結果會(huì )影響多達十八萬(wàn)公務(wù)員和另外十多萬(wàn)資助機構雇員的薪酬水平，所以一定要充分咨詢(xún)公務(wù)員團體，并讓公眾有足夠的時(shí)間根據充足而客觀(guān)的資料進(jìn)行討論。

　　這位官員還提醒香港公務(wù)員今年要有心理準備，接受薪酬趨勢指標可能出現負數的情況和后果。他說(shuō)，政府要對公務(wù)員公道，也要向市民負責；公務(wù)員則要立足社會(huì )，與市民風(fēng)雨同舟，患難與共。