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勤工儉學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束 學(xué)子暑期打工須慎重 2002年07月18日 14:55 中新網(wǎng)�？�7月18日消息：剛剛放暑假，許多高校的大學(xué)生便置身于打工高潮中，勞動(dòng)部門(mén)適時(shí)提醒學(xué)子，要慎重選擇用人單位和勤工儉學(xué)工種，因為在校生的勤工儉學(xué)是不受《勞動(dòng)法》約束的。 據南國都市報報道，�？趲准腋叩仍盒２簧俚湍昙墝W(xué)生放假不回家進(jìn)行勤工儉學(xué)，他們有的去做家教，有的去幫企業(yè)搞商品促銷(xiāo)，有的學(xué)生甚至一人兼多個(gè)工種。在海南師范學(xué)院女生宿舍樓前的黑板上記者看到一則″招聘啟事″，按圖索驥找到了負責招聘的“主管”后，還是一名在校學(xué)生“主管”告訴記者：“我剛剛在女生樓前寫(xiě)了這則招聘啟事，不過(guò)十幾分鐘，應聘電話(huà)就接到幾十個(gè)。今天電話(huà)幾乎被打爆了�！� 學(xué)生們對暑期打工多持極高興趣，認為既可積累實(shí)際工作經(jīng)驗，也可以帶來(lái)一定的經(jīng)濟收入。但記者從勞動(dòng)部門(mén)了解到，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)不視為就業(yè)，是不受《勞動(dòng)法》約束的，用人單位可以不與其簽勞動(dòng)合同，在校生在勤工儉學(xué)期間發(fā)生的傷亡事故按規定也不能定性為工傷。因此在校生在選擇工種和就業(yè)單位時(shí)要慎重行事，最好是與用人單位在公平自愿的基礎上簽訂協(xié)議，只有這樣，在萬(wàn)一發(fā)生報酬上的爭議或傷亡事故時(shí)，才可依《民事訴訟法》向法院起訴，或請求按民事傷害賠償的有關(guān)規定執行。
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