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　　中新社華盛頓八月三十日電 九月三日是美國勞工節。勞工部長(cháng)趙小蘭今天在卓越政府協(xié)會(huì )召開(kāi)的論壇中發(fā)表演說(shuō)指出：目前勞工狀況強大，但我們還是會(huì )隨時(shí)加以改善。

　　研究報告顯示，過(guò)去一年美國制造了五十萬(wàn)個(gè)新的工作機會(huì )，非農業(yè)民間企業(yè)員工薪資比一年前提高百分之一點(diǎn)七，但大部分勞工認為工作環(huán)境仍需改善。經(jīng)濟急轉直下，公司大肆裁員，美國失業(yè)率從去年十月百分之三點(diǎn)九的三十年來(lái)最低點(diǎn)，上升到今年七月的百分之四點(diǎn)五，且可能繼續攀升。

　　趙小蘭說(shuō)，失業(yè)情況反映現有工作與工人之間存在“技術(shù)鴻溝”。許多美國人想要工作，但經(jīng)濟體系制造的許多工作卻空在那里，因為雇主找不到合格的人手。因此，為工人提供的訓練必須再加強。

　　她說(shuō)，未來(lái)幾年，隨著(zhù)嬰兒潮一代相繼退休，美國將面臨勞工短缺。而且將成為未來(lái)人力重心的較年輕員工，流動(dòng)性較大，不會(huì )死守一份工作和一種行業(yè)�，F在三十二歲的青年平均已換過(guò)九次工作，從工人變成管理人員，從夢(mèng)想家變成公司總裁，然后又換工作重新開(kāi)始。