 |
 |
| 首頁(yè) | 新聞大觀(guān) | 中新財經(jīng) | 中新影視 | 中新圖片 | 臺灣頻道 | 華人世界 | 中新專(zhuān)稿 | 圖文專(zhuān)稿 | 中新出版 | 中新專(zhuān)著(zhù) | 供稿服務(wù) |
| |
入世后中資銀行若無(wú)法留住好員工就無(wú)法競爭 2001年11月19日 10:01 中新網(wǎng)上海11月19日消息：中國銀行上海分行行長(cháng)周路近日說(shuō)，在應對中國加入WTO的挑戰中，中資銀行如果沒(méi)有辦法把員工，特別是好的員工留住，就沒(méi)有辦法和別的銀行競爭或合作，再按照老的體制運行，就會(huì )被淘汰出局。 據悉，周路說(shuō)：“最重要的是國有商業(yè)銀行，能不能按照市場(chǎng)規律的原則，決定人員的使用。中國銀行的所有分行，都在根據效益情況進(jìn)行調整�！� 周路指出，人力資源方面，目前中資銀行員工競爭意識缺乏，主要還是體制的問(wèn)題，而現在體制正在加快轉化。 他說(shuō)，“在香港中國銀行完成重組之后，我們的目標是整個(gè)中國銀行的重組。銀行的整個(gè)結構，應該和國際銀行更加一致。香港走了第一步，第二步，我希望是中國銀行上海分行�！� 更多報道：中新財經(jīng) |
|||
|
|
||||
| 新聞大觀(guān)| | 中新財經(jīng)| | 中新影視| | 中新圖片| | 臺灣頻道| | 華人世界| | 中新專(zhuān)稿| | 圖文專(zhuān)稿| | 中新出版| | 中新專(zhuān)著(zhù)| | 供稿服務(wù)| | 聯(lián)系我們 |
| |
|
本網(wǎng)站所刊載信息，不代表中新社觀(guān)點(diǎn)�！】帽揪W(wǎng)站稿件，務(wù)經(jīng)書(shū)面授權。 |
|