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　　中新社北京一月四日電(記者張朔)如今，入世可能造成的沖擊成為中國社會(huì )各個(gè)方面都在思考的問(wèn)題。中國國家人事部部長(cháng)張學(xué)忠今天就在這里暢談了入世后公務(wù)員隊伍面臨的挑戰和對策。

　　在今天召開(kāi)的全國人事廳局長(cháng)會(huì )議上，張學(xué)忠指出，在新的一年要以應對入世為契機，全面提高公務(wù)員的依法行政能力和管理水平。

　　張學(xué)忠說(shuō)，入世將對政府管理制度和行為方式形成直接和突出的挑戰，這說(shuō)到底又是對公務(wù)員隊伍素質(zhì)和能力的挑戰。今年要把加強對公務(wù)員的培訓作為當務(wù)之急，努力提高他們依法行政的能力，增強服務(wù)意識，提高行政管理水平。

　　具體措施包括：在全國公務(wù)員中實(shí)行世貿基本知識培訓，增強符合國際慣例的意識和能力；繼續深入開(kāi)展依法行政培訓，提高公務(wù)員適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和與國際慣例接軌的依法行政能力；積極開(kāi)展公共管理碩士(MPA)教育，提高公務(wù)員專(zhuān)業(yè)化行政管理能力；實(shí)現培訓方式現代化等。

　　張學(xué)忠還表示，在公務(wù)員隊伍建設的同時(shí)要繼續推進(jìn)人事制度和體制創(chuàng )新，在公務(wù)員競爭上崗、選拔錄用、考核和分類(lèi)管理以及任前公示等方式的推行等方面進(jìn)一步健全完善公務(wù)員制度。(完）