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　　中新網(wǎng)北京2月22日消息：2002賽季，中國足協(xié)對于裁判員的管理推出九項改革措施，日前中國足協(xié)裁判辦公室主任李冬生接受中國足球報報記者采訪(fǎng)時(shí)介紹了“新九條”。

　　第一、改組中國足協(xié)裁判委員會(huì )。調整裁判委員會(huì )的組織機構、人員機構和工作機制；

　　第二、實(shí)行職業(yè)聯(lián)賽裁判員聘任制。從2002年開(kāi)始，由中國足協(xié)裁判委員會(huì )提出差額裁判員候選名單，交由職業(yè)俱樂(lè )部總經(jīng)理聯(lián)席會(huì )議，以不計名投票方式，選擇當年聯(lián)賽裁判員名單，中國足協(xié)裁判委員會(huì )根據提名情況最后確認當年受聘裁判員名單，確認的名單向社會(huì )公布；

　　第三、完善裁判員選派機制。中國足協(xié)裁判委員會(huì )要進(jìn)一步改變裁判員選派辦法，嚴格保密制度，改革裁判員財務(wù)報銷(xiāo)制度和接待辦法，縮短裁判員在賽區停留的時(shí)間；

　　第四、對裁判員的處罰公開(kāi)。對于因違規違紀和出現嚴重錯、漏判而受到處罰的裁判員，公開(kāi)進(jìn)行處罰通報；

　　第五、實(shí)行裁判員末位淘汰制度。每年聯(lián)賽結束后，由職業(yè)俱樂(lè )部總經(jīng)理和中國足協(xié)裁判評議委員會(huì )對當年執法裁判員分別進(jìn)行不計名測評，由中國足協(xié)裁判委員會(huì )根據測評結果進(jìn)行評定排隊，分數最低的將被淘汰；

　　第六、成立裁判工作評議委員會(huì )，其主要職責是：對俱樂(lè )部提出裁判判罰爭議的評議；對裁判員在聯(lián)賽中的執法工作進(jìn)行監督和評議；

　　第七、建立聽(tīng)證會(huì )制度。俱樂(lè )部對于評議委員會(huì )的評議結果如仍然持有異議，可提出舉行聽(tīng)證會(huì )。聽(tīng)證會(huì )參加人員原則上為評議委員會(huì )中的3人、俱樂(lè )部或當事人1至2人、當值裁判員。媒體可列席會(huì )議。聽(tīng)證會(huì )的裁決為最終裁決，當事人必須服從。聽(tīng)證會(huì )的全部費用由提出聽(tīng)證會(huì )的當事人承擔；

　　第八、成立中國足協(xié)道德委員會(huì )，主要負責對聯(lián)賽中的不正之風(fēng)和腐敗行為進(jìn)行調查、處理。屬于行業(yè)管理范疇的，由道德委員會(huì )提出處理意見(jiàn)，屬于行業(yè)管理范疇之外的，交由相關(guān)部門(mén)處理；

　　第九、建立公開(kāi)舉報信箱和舉報電子信箱。凡是據實(shí)舉報和有比較明確證據線(xiàn)索的，道德委員會(huì )將負責進(jìn)行調查。