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　　中新網(wǎng)北京6月11日消息：官方媒體《人民日報》今天在頭版發(fā)表署名“仲祖文”的長(cháng)篇文章指出：當前要對黨政機關(guān)工作人員特別是縣級以上領(lǐng)導干部通過(guò)在職學(xué)習持有并載入檔案的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，進(jìn)行一次認真的檢查清理。

　　這篇題為《嚴禁在學(xué)歷文憑上弄虛作假》的文章說(shuō)，我們一些干部，由于種種原因沒(méi)有機會(huì )進(jìn)正規的大學(xué)學(xué)習，或者在大學(xué)里沒(méi)有經(jīng)過(guò)碩士、博士階段的學(xué)習，在工作之余抽時(shí)間繼續學(xué)習，在大學(xué)學(xué)習也好，通過(guò)其他方式進(jìn)修也好，這是好事，應該鼓勵。

　　文章指出，同時(shí)也要看到，在干部的在職學(xué)習中，也有一種現象值得注意，就是少數干部片面追求學(xué)歷、學(xué)位，甚至弄虛作假。他們不求真才實(shí)學(xué)，只求一紙文憑。有的為一紙文憑，請別人代考，論文也請別人代作，甚至不惜騙取文憑，偽造學(xué)歷。這種現象，廣大干部群眾反響強烈，斥之為“文憑腐敗”。它不僅搞壞干部在職學(xué)習的風(fēng)氣，挫傷刻苦學(xué)習者的積極性，而且敗壞領(lǐng)導干部的聲譽(yù)，損害黨的形象，影響黨風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣。尤其需要指出的是，參加在職學(xué)習特別是攻讀高學(xué)歷的干部，大都是年輕干部，其中相當一部分是領(lǐng)導干部，他們能否自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，牢固樹(shù)立實(shí)事求是的思想，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)，對個(gè)人的健康成長(cháng)至關(guān)重要，對黨和國家的前途命運關(guān)系極大。因此，對在學(xué)歷文憑上的弄虛作假行為，我們必須提高認識，加強教育，健全制度，堅決予以制止和糾正。

　　文章指出，少數干部之所以在學(xué)歷文憑上弄虛作假，其根本原因是思想作風(fēng)上有問(wèn)題。干部參加在職學(xué)習，不管是讀大專(zhuān)、本科，還是讀碩士、博士，其目的只有一個(gè)，就是掌握知識，提高素質(zhì)，以適應新形勢新任務(wù)的需要。然而，有一些干部學(xué)習的動(dòng)機不純，態(tài)度不端正，只有嘩眾取寵之心，毫無(wú)實(shí)事求是之意。他們把提高學(xué)歷、文憑當作提拔使用的資本，或作為裝潢門(mén)面、滿(mǎn)足虛榮的擺設。學(xué)習缺乏一種正確的動(dòng)力，怎么能學(xué)得好呢？俗話(huà)說(shuō)，“板凳要坐十年冷”，學(xué)習本是一件非常辛苦的事，要真正學(xué)有所得、學(xué)有所成，就必須以老老實(shí)實(shí)的態(tài)度，專(zhuān)心致志，心無(wú)旁騖，認真學(xué)習，刻苦鉆研。而我們有些同志不肯下苦功夫，耐不住寂寞，但又求文憑心切，于是就搞出弄虛作假那些丑事來(lái)。更有甚者，少數領(lǐng)導干部把市場(chǎng)經(jīng)濟等價(jià)交換原則帶到干部在職學(xué)習中來(lái)，利用權力和職務(wù)之便，或多交一些錢(qián)，或提供某些贊助，或辦幾件事情，一紙文憑就到手了。這是一種腐敗現象，是嚴重的以權謀私行為，也是黨紀政紀所絕對不能容許的。對此，我們必須有清醒的認識，切不可低估搞虛假文憑所產(chǎn)生的危害，低估其對于干部思想的腐蝕作用。一個(gè)干部如果在學(xué)歷文憑上可以搞假，那么在貫徹黨的路線(xiàn)方針政策上、在工作當中，能不搞假嗎？

　　文章指出，少數干部熱衷于追求高學(xué)歷、高文憑，與他們對干部隊伍“四化”方針理解上的偏差也不無(wú)關(guān)系。在一些干部看來(lái)，現在選干部要求的是“知識化、專(zhuān)業(yè)化”，“年齡是個(gè)寶，文憑不可少”，學(xué)歷學(xué)位越高提拔的機會(huì )越多。這種認識是極其片面的。我們黨看人用人，從來(lái)就不是簡(jiǎn)單地看學(xué)歷文憑，關(guān)鍵還是看思想政治素質(zhì)，看開(kāi)展實(shí)際工作的真本事。一個(gè)干部有高學(xué)歷高文憑，如果工作平平、群眾不認可，是不可能提拔重用的。有的干部盡管學(xué)歷文憑低一點(diǎn)，但素質(zhì)高、能力強、群眾擁護，照樣委以重任。這是為我們黨多年來(lái)的干部工作實(shí)踐所證明的。當然，也要看到，現在確有一些地方和部門(mén)在選拔干部時(shí)，存在著(zhù)片面強調學(xué)歷文憑，按文憑畫(huà)“杠杠”的現象，加上有的作風(fēng)不深入，對干部的情況不熟悉，常常是通過(guò)花名冊找人選、從履歷表上了解干部，這樣就難以避免選干部中的“唯文憑化傾向”了。各級黨委及其組織部門(mén)一定要全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持把“革命化”放在首位，在提拔、使用干部時(shí)，要全面、客觀(guān)地看待干部的學(xué)歷和實(shí)際知識水平，講學(xué)歷而不唯學(xué)歷，對那些刻苦自學(xué)，長(cháng)期積累，確有真本事的人也要納入視野，該重用的要重用。要認真貫徹六中全會(huì )《決定》精神，堅持用好的作風(fēng)選人，注意發(fā)現和使用那些認真學(xué)習、埋頭苦干、任勞任怨、政績(jì)突出而不事張揚的人。善于識別那些投機取巧、沽名釣譽(yù)、弄虛作假的人，以形成正確的用人導向。

　　干部學(xué)歷、學(xué)位管理工作，是干部管理的一項基礎性工作，事關(guān)黨的作風(fēng)建設和干部隊伍廉政建設，事關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導，落實(shí)措施。

　　文章指出，要加強對干部在職學(xué)習的管理和認定工作，各級組織人事部門(mén)對本人報的學(xué)歷和文憑，要認真核實(shí)，看看是不是貨真價(jià)實(shí)的，使虛假文憑沒(méi)有藏身之地。

　　文章最后以中央組織部門(mén)的口吻要求：當前，要對黨政機關(guān)工作人員特別是縣級以上領(lǐng)導干部通過(guò)在職學(xué)習持有并載入檔案的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，進(jìn)行一次認真的檢查清理，發(fā)現問(wèn)題，認真對待，堅決糾正。對在學(xué)歷、學(xué)位上有弄虛作假行為的干部，本人主動(dòng)向組織說(shuō)明情況、表示放棄的，由組織人事部門(mén)予以更正；不主動(dòng)說(shuō)明情況、經(jīng)檢查被發(fā)現的，由紀檢監察部門(mén)和干部監督部門(mén)查處；對仍用各種不正當手段謀取學(xué)歷、學(xué)位，欺騙組織的，要從重處理。各高等院校、黨校和行政學(xué)院，要堅持正確的辦學(xué)方向，把保證教學(xué)質(zhì)量放在首位，嚴格對文憑發(fā)放的管理，絕不能搞關(guān)系文憑、人情文憑，更不能賣(mài)文憑。對那些違反有關(guān)規定和職業(yè)道德濫發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的學(xué)校和單位，要進(jìn)行整頓，直至取消其學(xué)歷、學(xué)位授予資格，對有關(guān)責任人要嚴肅處理。