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浙江省僑辦簽發(fā)通知調整歸僑職工退休后待遇 2002年08月02日 16:28 中新網(wǎng)杭州8月2日消息：近日，浙江省人事廳、浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、浙江省財政廳、浙江省人民政府僑務(wù)辦公室聯(lián)合簽發(fā)《關(guān)于歸僑職工退休后待遇問(wèn)題的通知》(浙人薪［2002］156號)，對歸僑退休后的待遇作出調整。 該《通知》要求，全省各市、縣(市、區)人事局、勞動(dòng)社會(huì )保障局(人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局)、財政局、僑辦、省級各單位，從2002年7月1日起執行新的歸僑職工退休待遇。 《通知》稱(chēng)，1994年12月9日，省人事廳、原省勞動(dòng)廳、省財政廳《關(guān)于給工齡在30年以上的退休歸僑職工加發(fā)退休補貼費的通知》(浙人退[1994]139號、[1994]財行213號)規定：“建國后，在國家機關(guān)和全民所有制事業(yè)單位工作，工齡滿(mǎn)30年以上的歸僑職工，退休后除按規定發(fā)給退休費和各種補貼外，其退休費與原工資的差額，由所在單位補足。在全民所有制企業(yè)單位工作，工齡滿(mǎn)30年以上的歸僑職工，退休后除按規定發(fā)給基本養老金和有關(guān)補貼外，每人每月加發(fā)生活補貼費30元”。 由于部分歸僑女職工回國參加工作時(shí)年齡偏大，退休時(shí)工作年限難以達到滿(mǎn)30年。為使這部分女歸僑職工也能享受黨和國家對歸僑的優(yōu)惠政策，同時(shí)根據近幾年浙江省經(jīng)濟發(fā)展及物價(jià)水平的變化情況，經(jīng)研究，決定對本省歸僑職工退休后的待遇作如下調整： 一、機關(guān)事業(yè)單位的女歸僑職工，工作滿(mǎn)25年以上的，退休后除按規定發(fā)給退休費和各種補貼外，其退休費與原基本工資的差額，由所在單位補足。所需經(jīng)費，按原渠道列支。 二、國有及國有控股企業(yè)的歸僑職工，男工作滿(mǎn)30年、女工作滿(mǎn)25年以上的，退休后生活補貼費由每人每月30元提高到60元。所需經(jīng)費，參加養老保險社會(huì )統籌的企業(yè)，在統籌基金中列支；未參加養老保險統籌的企業(yè)在原渠道列支。 三、對享受加發(fā)退休補貼費待遇的歸僑職工，在機關(guān)、事業(yè)單位的，按干部管理權限審批；在企業(yè)的，由所在單位經(jīng)主管部門(mén)審核后，報縣(市)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批。(浙江僑網(wǎng)）
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