中新網(wǎng)12月12日電 香港《亞洲周刊》舉辦的“華人青年企業(yè)家大獎2002”日前揭曉，中國兩岸三地及新加坡、馬來(lái)西亞的5位華人青年企業(yè)家，以卓越的業(yè)績(jì)、領(lǐng)導能力、創(chuàng )新能力及社會(huì )責任感中選。
為慶祝創(chuàng )刊15周年，《亞洲周刊》特舉辦該項活動(dòng)，以表?yè)P具備領(lǐng)導才華和屢創(chuàng )佳績(jì)的華人青年企業(yè)家。該大獎頒給年齡40歲以下的杰出青年企業(yè)家，在中國大陸、臺灣和香港，以及新加坡、馬來(lái)西亞各選出一位得獎?wù)摺?/p>
經(jīng)過(guò)一番激烈角逐，各區得獎?wù)呓K于誕生，他們是：大陸的亞信科技(中國)有限公司總裁及首席執行官丁健，臺灣的游戲橘子數位科技股份有限公司執行長(cháng)劉柏園，香港的城市電訊(香港)有限公司主席王維基，馬來(lái)西亞的時(shí)代資訊控股集團CEO陳俊文，新加坡的仟湖魚(yú)業(yè)集團執行主席葉金利。
據報道，評選結果是綜合評審團評分及讀者網(wǎng)上投票得出。每一個(gè)得獎?wù)咭^(guò)的第一關(guān)，就是要面對基本面的考驗，也就是要有很好的業(yè)績(jì)。評選的第二個(gè)標準是領(lǐng)導能力，尤其在當前一些地區經(jīng)濟處于逆境的時(shí)刻，如何帶領(lǐng)企業(yè)沖出重圍，顯得格外重要。第三個(gè)標準是創(chuàng )新的能力。一些創(chuàng )業(yè)公司如何走進(jìn)該行業(yè)，并以別人想不到的方式站穩腳跟，不僅考驗其能耐，也是創(chuàng )意的表現。評審要考慮的第四點(diǎn)是，一個(gè)企業(yè)家是否遵守倫理規范，有社會(huì )責任感，還是但求目的不擇手段地唯利是圖。
