中新網(wǎng)12月28日電 國家經(jīng)貿委主任李榮融指出，明年在國有企業(yè)制度創(chuàng )新方面要以上市公司為重點(diǎn)，力爭在建立市場(chǎng)化的高級管理人員配置、激勵、約束三個(gè)機制方面取得突破，進(jìn)一步提高公司治理水平。
據人民日報報道，李榮融在昨天于上海召開(kāi)的“上市公司現代企業(yè)制度建設經(jīng)驗交流暨總結大會(huì )”上說(shuō)，深化國有企業(yè)改革，關(guān)鍵是按照“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅持把國有企業(yè)改革作為經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節不動(dòng)搖，全面推進(jìn)現代企業(yè)制度建設。
在國有企業(yè)制度創(chuàng )新方面，明年要以上市公司為重點(diǎn)，力爭在建立市場(chǎng)化的高級管理人員配置、激勵、約束三個(gè)機制方面取得突破，進(jìn)一步提高公司治理水平；在工作上要以大企業(yè)重組為重點(diǎn)，把改革和發(fā)展相結合，推動(dòng)現代企業(yè)制度邁上新臺階，進(jìn)一步提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。
李榮融強調，要以規范運作和深化改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高上市公司治理水平�？毓晒蓶|要牢固樹(shù)立誠信意識，切實(shí)規范改制上市，切實(shí)規范股東行為，加快推進(jìn)存續企業(yè)改革改組。(劉韜)
