記者30日從浙江省有關(guān)部門(mén)了解到，該省采取多項措施率先破解收入分配差距過(guò)大難題，其中，最低工資標準水平已位居全國省區首位。

　　浙江省人力資源社會(huì )保障廳有關(guān)負責人在向省人大財經(jīng)委匯報關(guān)于收入分配改革情況時(shí)表示，近年來(lái)，為處理好效率和公平的關(guān)系，相繼實(shí)行了“兩金一卡”等制度，不斷提升最低工資標準等措施，推進(jìn)收入分配改革。

　　目前，浙江省最低月工資標準已達到1100元，居于全國各省區的首位。而且，浙江在總結溫嶺市區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商方面取得了經(jīng)驗，大力推行工資集體協(xié)商制度。截至去年年底，全省共簽訂工資協(xié)議6.9萬(wàn)份，涵蓋職工558.3萬(wàn)人。

　　據該負責人介紹，浙江還率先在全國實(shí)施“兩金一卡”制度，即工資支付保證金、欠薪應急周轉金、農民工記工考勤卡制度，確保了勞動(dòng)者工資得到按時(shí)足額發(fā)放。(岳德亮)