今日起，北京市最低工資標準將上調至每月960元，非全日制從業(yè)人員最低小時(shí)工資標準上調至11元。據市人保局估算，按此次“調標”力度，北京約有10萬(wàn)低收入勞動(dòng)者將會(huì )直接漲薪。

　　960元應為凈收入

　　根據北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的2010年最低工資標準調整方案，北京最低工資標準上漲幅度為20%。自本月起，北京勞動(dòng)者扣除保險、公積金及加班工資之后的“凈收入”應由原先的每月800元，增至960元。

　　最低工資調標后，多少人群將由此受益？據市人保局勞動(dòng)關(guān)系處對19萬(wàn)名勞動(dòng)者抽樣調查結果估算，本月起北京上調最低工資標準之后，約有10萬(wàn)低收入勞動(dòng)者的工資待遇將會(huì )有直接上漲。

　　最低工資適用范圍明確

　　對此，北京市各級勞動(dòng)保障執法監察部門(mén)將通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項檢查等方式，加大力度查處企業(yè)違反最低工資有關(guān)規定的行為。市人保局表示，如果職工工資不達標，可收集工資條等相關(guān)證據，向勞動(dòng)保障執法部門(mén)投訴舉報。

　　對于“最低工資標準”的適用范圍，昨天市人保局明確，按照勞動(dòng)合同法的規定，不僅包括北京市各企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織，國家機關(guān)、事業(yè)單位等，像NGO、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所等，也必須遵守最低工資標準的規定。

　　調查

　　部分工資未“達標”企業(yè)尚未漲薪

　　昨天，記者對家政服務(wù)員等低收入勞動(dòng)者進(jìn)行了調查，發(fā)現部分最低工資沒(méi)有“達標”的企業(yè)尚未給勞動(dòng)者漲薪。同時(shí)，由于“市場(chǎng)行情”的制約，一些從業(yè)者漲薪幅度不會(huì )很大。

　　家政“小時(shí)工”

　　為留客戶(hù)參照“行價(jià)”

　　“請小時(shí)工的價(jià)格是每小時(shí)12元，公司扣管理費2元，小時(shí)工拿到手一般是10元�！弊蛱�，記者以請小時(shí)工為由致電東城區暖心萬(wàn)家家政中心，工作人員表示，小時(shí)工的待遇暫時(shí)不會(huì )因最低工資標準的變化而調整，客戶(hù)請小時(shí)工的費用也暫不上漲�！皠e的公司都漲價(jià)了，我們一直沒(méi)漲�！�

　　記者詢(xún)問(wèn)一條龍、華夏中青等10余家政服務(wù)公司發(fā)現，多家公司今年起價(jià)格已漲至15元。不過(guò)，小時(shí)工待遇在扣除管理費、服務(wù)費之后，仍維持在10元。

　　天通苑三八家政服務(wù)公司負責人表示，小時(shí)工原待遇為每小時(shí)8元到10元，一個(gè)月下來(lái)至少1500元。本月起，公司計劃將小時(shí)工待遇調至最低11元。

　　“小時(shí)工很辛苦，11元很低了�！钡�她表示，如果調高小時(shí)工待遇，對客戶(hù)的收費也必然會(huì )上調，這樣就會(huì )面臨客戶(hù)流失的危險。因此，小時(shí)工待遇只能參照行價(jià)進(jìn)行微調。

　　保潔員

　　部分新聘人員仍未漲薪

　　昨天，記者詢(xún)問(wèn)多家招聘保潔員的公司發(fā)現，保潔人員按照工作地域遠近及辛苦程度不同，工資待遇自月薪900元至2000元不等。

　　一些新近招聘保潔員的公司表示，待遇標準暫時(shí)沒(méi)有變動(dòng)。其中，“永正幫你辦”保潔公司負責招聘的人員昨天表示，雖然聽(tīng)說(shuō)了最低工資標準的變更，但公司新聘保潔人員目前仍按照最低900元的標準。

　　餐館服務(wù)員、保安

　　薪水普遍已超1000元

　　天壇南門(mén)的“南門(mén)涮肉”餐館剛剛漲薪，一線(xiàn)員工的純收入普遍都達到了1000元以上。

　　另外，簋街90多家餐館最低工資也從7月起，自850元增至1010元�！耙话愣嫉眠@個(gè)價(jià)了，太低了招不上人了�！眲潘筛浇�一家串吧老板說(shuō)，如今餐飲服務(wù)員普遍的行價(jià)至少1000元。

　　另?yè)�記者了解，普通保安人員的月薪一般也能達到1000元。 本報記者 溫薷