中新網(wǎng)南昌7月9日電(何柳斌)9日下午，記者從江西省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，從7月開(kāi)始，江西省將對每位勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼，高溫作業(yè)人員每人每月最高可補貼120元。

　　江西省人力廳有關(guān)官員向記者證實(shí)，江西“夏季防暑降溫費標準”是2006年制定的，當時(shí)規定從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。

　　按照相關(guān)規定，暑期時(shí)間定為七、八、九三個(gè)月，企業(yè)防暑降溫費用可列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，行政事業(yè)單位由“職工福利費”或“福利基金”中開(kāi)支。職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的津貼、加班費、養老、醫療、失業(yè)社會(huì )保障金和住房公積金等收入不列入基本工資當中。

　　另外，勞動(dòng)部門(mén)提醒，根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部等的有關(guān)規定，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇。因此，凡暑期不在崗工作的人員，不享受防暑降溫費待遇。由于試用期也屬于勞動(dòng)合同存續期間，因此試用期內，暑期在崗工作的職工也應領(lǐng)防暑降溫費。(完)