最近一些基金經(jīng)理有些煩躁：宏觀(guān)形勢復雜，大盤(pán)跌多漲少，投資機會(huì )難把握，半年報虧損累累。這些已經(jīng)夠煩了，偏偏外出調研時(shí)又常遇到飛機晚點(diǎn)這等窩火事，尤其回上海的飛機，經(jīng)常一等就是幾小時(shí)。

　　某日，一基金經(jīng)理與幾個(gè)行業(yè)研究員去西部調研，返滬時(shí)，幾個(gè)人一合計，干脆坐火車(chē)回來(lái)。但一踏上列車(chē)，他們就后悔了，車(chē)廂內擁擠不堪，大多是農民工，各種氣味熏得這位基金經(jīng)理只能把脖子拉得長(cháng)長(cháng)的。坐了沒(méi)多久，他們發(fā)現自己屬于這個(gè)車(chē)廂的另類(lèi)。因為除了他們，許多人有說(shuō)有笑，又吃又喝，年輕男女摟摟抱抱，幸福無(wú)比。此情此景，令這位基金經(jīng)理一聲嘆息：他們比我們幸福��！

　　基金經(jīng)理的幸福感比不上農民工？估計很多人不能認同。然而，幸福感缺失卻是基金經(jīng)理真實(shí)而又普遍的感覺(jué)。在最近一次公私募基金高管“民間”聚會(huì )中，基金經(jīng)理更改了江湖上對他們的“三高”評價(jià)，將“高學(xué)歷、高智商、高情商”三高，改成“高素質(zhì)、高壓力、高監管”。他們認為，后面的“兩高”是導致其不幸福的重要原因。

　　工作壓力大導致幸福感缺失，這可以理解。但因為“高監管”而導致基金經(jīng)理缺乏幸福感，這就讓人匪夷所思了。有基金經(jīng)理稱(chēng)：我們完全不被信任，“監管層、投資者、輿論三方面沒(méi)有一個(gè)是信任我們的�！� 一句大白話(huà)道出了基金經(jīng)理內心的苦衷，更反映出這一群體目前所處的窘境。