對于黃燕虹對于陳曉“處心積慮地積極推動(dòng)國美電器‘去黃化’”的指責，梁羽強調，把大股東個(gè)人的事情和公司的事情做切割，是國美當時(shí)能生存下來(lái)的唯一選擇；“貝恩不引進(jìn)，公司能活下去么？貝恩資金一引進(jìn)，銀行授信就很寬松了，資金鏈就保下了�！�

　　梁羽透露，當時(shí)引入貝恩資本，黃光裕本人也是同意的，而且為了保證黃光裕股權維持在30%以上，也沒(méi)有引入更多資金。

　　“資金引進(jìn)來(lái)的時(shí)候，只是解決了財務(wù)資金的問(wèn)題，公司的發(fā)展，包括網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展，當時(shí)實(shí)際上還是缺錢(qián)的。但我們考慮到和大股東的感情，否則資金更多，對管理團隊來(lái)說(shuō)不是更好做么？”

　　“將在外，軍令有所不受”

　　上周日(8月8日)，國美電器緊急召開(kāi)內部視頻會(huì )議。董事局主席陳曉、總裁王俊洲、孫一丁等多位副總裁悉數出席，向10多位大區老總和分公司總經(jīng)理“通氣”。

　　在視頻會(huì )上，通過(guò)隨意點(diǎn)名的方式，部分高管被要求在鏡頭前明確表態(tài)“是否支持董事會(huì )”。

　　很快，國美所有員工也收到了董事會(huì )致信，陳曉領(lǐng)導的國美董事會(huì )稱(chēng)，黃光裕提出的各項議案都是不具備正當理?yè)�的要求�！斑@是黃先生對公司在過(guò)去短短近一年半的時(shí)間里迅速走出危機，實(shí)現業(yè)績(jì)恢復事實(shí)的漠視，是對所有員工為公司創(chuàng )始人個(gè)人問(wèn)題所承擔的風(fēng)險，以及為公司發(fā)展付出的不放棄不拋棄的艱辛勞動(dòng)的全盤(pán)否定�！�

　　郵件表示，撤銷(xiāo)發(fā)新股的授權同時(shí)撤銷(xiāo)陳曉及副總裁孫一丁的職位，將再一次對公司業(yè)務(wù)的穩定和持續發(fā)展造成嚴重的破壞，極大限制管理層獲取資本的靈活性，并限制公司未來(lái)發(fā)展潛力。

　　“這個(gè)事情出來(lái)后，我們要跟所有的員工做溝通，然后要和供應商溝通。目前我們有70多億現金流，所以對供應商沒(méi)有任何影響�！绷河鹫f(shuō)。

　　“我們只做對的事情，不去也不能過(guò)多考慮情感上的問(wèn)題。企業(yè)這么大，管理團隊只能考慮整體的利益。如果在其中摻雜過(guò)多的情感，那么在戰略上面就會(huì )犯錯誤�！绷河鹱詈髲娬{，管理團隊誰(shuí)都不想拋棄黃光裕，“只有公司做到最好，他的利益才是最大的。但具體執行上，將在外，軍令有所不受�！�