中新社天津9月14日電 (田齊 楊娜娜)世界經(jīng)濟論壇2010年新領(lǐng)軍者年會(huì )13日舉行導師新聞發(fā)布會(huì )。與會(huì )導師表示，推動(dòng)可持續增長(cháng)，需要綜合考慮環(huán)境、經(jīng)濟、社會(huì )三方面因素。

　　“現在有太多人僅僅關(guān)注環(huán)境的可持續性�！比鹗咳赋补�司董事會(huì )主席彼得•包必達說(shuō)，在全球“推動(dòng)可持續增長(cháng)”的背景下，必須將環(huán)境、經(jīng)濟、社會(huì )這三個(gè)方面結合起來(lái)。

　　美國杜克能源公司董事長(cháng)、總裁兼首席執行官吉姆•羅杰斯將“可持續性”劃分為四個(gè)層面。首先，公司的內部決策要充分考慮環(huán)境、經(jīng)濟、社會(huì )三方面因素；其次，可持續性發(fā)展必須關(guān)注不可再生資源的使用效率；第三，可持續性發(fā)展的基礎是“地球、公民與利益的平衡”；最后，堅持可持續性的原則是為子孫后代考慮。

　　在全球議程理事會(huì )主管技能與人才流動(dòng)的印度印孚瑟斯技術(shù)有限公司首席執行官兼執行董事克里斯•戈帕拉克里什南認為，充分利用技術(shù)，可以創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，緩解金融危機帶來(lái)的負面效應，實(shí)現人才的可持續發(fā)展�！凹夹g(shù)在為世界發(fā)展帶來(lái)變革的同時(shí)，也貢獻了很多解決方案，并為21世紀的發(fā)展提供機遇�！彼�說(shuō)。

　　英國英美資源集團首席執行官辛西亞•卡羅爾補充指出，可持續性還體現在關(guān)注下一代企業(yè)家上。談到與中國的合作，辛西亞•卡羅爾說(shuō)，“實(shí)際上我們和中國的關(guān)系會(huì )越來(lái)越加強，因為我們更加深刻地認識到了相互理解和相互依賴(lài)的重要性。在中國，我們擁有出色的客戶(hù)和供應商。因此，未來(lái)是光明的�！�(完)