硝煙彌漫的國美大決戰9月28日落下帷幕，大股東黃光裕提出的多數提案被股東大會(huì )否決，陳曉留任國美董事局主席，但董事會(huì )增發(fā)新股的一般授權被股東大會(huì )否決。分析人士指出，這絕不意味著(zhù)陳黃之爭已經(jīng)結束。相反，隨著(zhù)黃光裕方收回非上市門(mén)店的經(jīng)營(yíng)權，國美控制權風(fēng)波將演變?yōu)橐粓?chǎng)持久戰，國美股價(jià)可能持續受壓。

　　陳曉險勝留任 增發(fā)授權被撤

　　28日晚，國美電器董事會(huì )公布了特別股東大會(huì )表決結果：議案1、2、3、4被通過(guò)，議案5、6、7、8被否決。

　　1、2、3項議案由國美董事會(huì )提出，內容分別為重選貝恩資本推選的竺稼、Ian Andrew Reynolds和王勵弘三人擔任國美非執行董事。后五項議案由大股東黃光裕一方提出，其中議案4為提請撤銷(xiāo)國美于2010年5月11日召開(kāi)的股東周年大會(huì )上通過(guò)的配發(fā)、發(fā)行及買(mǎi)賣(mài)本公司股份之一般授權，這項授權意味著(zhù)董事會(huì )增發(fā)20%以下股份無(wú)須經(jīng)過(guò)股東大會(huì )批準。這一議案在此次股東大會(huì )上得到54.62%股東支持獲得通過(guò)，意味著(zhù)董事會(huì )已被剝奪增發(fā)新股的一般授權。

　　議案5、6、7、8分別為大股東提請撤銷(xiāo)陳曉國美執行董事兼董事會(huì )主席職務(wù)；撤銷(xiāo)孫一丁執行董事職務(wù)；提名黃方代表鄒曉春、黃燕虹為執行董事。這四項人事議案均因近52%的股東投票反對而被否，意味著(zhù)陳曉將留任董事會(huì )主席。

　　在關(guān)于撤銷(xiāo)陳曉董事會(huì )主席的問(wèn)題上，48.11%的股東投了贊成票，而51.89%的股東投了反對票。接近董事會(huì )人士透露，股權上并不占優(yōu)勢的陳曉之所以能夠獲勝在于此次總投票率高達81%以上，除了黃光裕自己投票贊成罷免陳曉外，只有11億股即6.6%的股東投了贊成票。

　　投票結果由公司律師用英文宣讀，陳曉未出現在晚上的特別股東大會(huì )現場(chǎng)。投票結果宣布結束后，國美總裁王俊洲走下臺來(lái)跟黃燕虹握手，隨即迅速離場(chǎng)，黃燕虹也隨后離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。

　　董事會(huì )深感欣慰 黃光裕方失望

　　對于投票結果，國美董事會(huì )發(fā)表聲明說(shuō)“深感欣慰”，“這是股東對現有管理團隊過(guò)去兩年的成績(jì)的明確認可，以及證明股東對現有管理層有能力繼續帶領(lǐng)本公司實(shí)現可持續發(fā)展的信任和厚望�！甭暶鬟�表示，如果公司在未來(lái)發(fā)展上需要透過(guò)發(fā)行新股或可換股證券融資，董事會(huì )將尋求股東批準。

　　黃光裕一方則對投票結果表示失望。黃方發(fā)出的聲明稱(chēng)“我們仍然確信，缺少了來(lái)自創(chuàng )始股東的貢獻，國美已經(jīng)偏離了快速、健康發(fā)展的軌道，并正在喪失企業(yè)核心競爭力和行業(yè)領(lǐng)先地位。我們對于不具代表性的董事會(huì )之憂(yōu)慮依然沒(méi)變。我們保留采取適當行動(dòng)的權利,保障自己及其它股東的利益�！辈贿^(guò)，對于董事會(huì )增發(fā)授權被取消一事，黃光裕一方表示高興，“此后,如果公司需要資本拓展業(yè)務(wù)，則需要獲股東特別批準，而非通過(guò)一般授權增發(fā)股份。這樣既符合公司治理的最佳做法,又能夠確保股東有能力保護自己的最佳利益�！�

　　分析人士指出，收回增發(fā)授權議案之所以獲得通過(guò)主要是因為小股東跟黃光裕一樣，不愿意自己的股份被攤薄，而黃方提出的后四項人事議案遭否，則說(shuō)明大多數股東尤其是機構投資人支持管理層，不希望黃光裕一股獨大。

　　值得注意的是，董事局提出的重選貝恩資本亞洲董事總經(jīng)理竺稼為董事的提案，獲得了高達94.76%的支持率，為8項提案中支持率最高的一項，顯示黃光裕方同樣對竺稼任董事投了贊成票。在當天的股東大會(huì )上，竺稼似乎也有意向黃光裕示好。他稱(chēng)，貝恩與大股東并沒(méi)有利益沖突，“大家在很多時(shí)候，在根本利益一致的情況下，具體的問(wèn)題有意見(jiàn)的分歧，這沒(méi)什么，這是很正常的事情。在這樣的時(shí)候，我們應該理性地以互相尊重的態(tài)度來(lái)商討，能夠達成一致、消除意見(jiàn)的我們就達成一致、消除意見(jiàn)，不能達成一致，不能消除意見(jiàn)的，大家就尊重大多數股東的做法�！�