中新網(wǎng)10月22日電 人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示，關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養老金待遇年齡政策的調整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　人力資源和社會(huì )保障部22日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，向社會(huì )各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會(huì )保障工作進(jìn)展情況。

　　尹成基在發(fā)布會(huì )上回答記者有關(guān)“在什么樣的情況下，人社部這邊才會(huì )考慮延遲退休的方式來(lái)緩解壓力?”的問(wèn)題時(shí)表示，關(guān)于退休年齡問(wèn)題。自上世紀九十年代開(kāi)始，隨著(zhù)人口壽命延長(cháng)、健康水平提高，考慮到城市化和人口老齡化不斷給養老保險基金支付帶來(lái)的巨大壓力，世界各國，尤其是老齡化國家普遍采取了逐年延遲退休年齡或者彈性推遲領(lǐng)取養老金的做法。人保部密切關(guān)注世界各國調整退休年齡政策的動(dòng)態(tài)，重視研究退休年齡相關(guān)問(wèn)題。

　　他表示，退休年齡政策與人口壽命和健康狀況，與城市化、老齡化趨勢，與就業(yè)和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展水平有著(zhù)十分緊密聯(lián)系，是非常重大和十分敏感的社會(huì )公共政策，涉及廣大參保職工的切身利益，政策的調整需要統籌考慮，循序漸進(jìn)，這是各國的共同做法和經(jīng)驗。我國關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養老金待遇年齡政策的調整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　此外，他還表示，有關(guān)上海嘗試實(shí)行“柔性”退休政策，人社部將予以關(guān)注。(據網(wǎng)絡(luò )直播文字整理)

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