根據本報信息部統計,截至8月25日,已披露半年報的擁有可比數據的1143家上市公司,今年上半年“支付給職工以及為職工支付的現金”總計達到1096億元,同比增長(cháng)25.6%。如果以這一數據作為上市公司職工收入的主要衡量依據,那么上市公司群體的增幅要高于整個(gè)社會(huì )的平均水平。根據國家統計局此前發(fā)布的數據,今年上半年中國城鎮職工平均工資增長(cháng)幅度為18.0%。
雖然縱向比較有所增長(cháng),但從支出構成來(lái)看,該部分在上市公司“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流出”中所占的比例變化不大,甚至略有下降,今年上半年為5.84%,而去年同期這一數據為5.99%。占據企業(yè)現金支出大頭的仍然是購買(mǎi)商品等的支出,整體來(lái)看,上市公司80%的經(jīng)營(yíng)現金支出都用于此項。
今年上半年國內CPI、PPI漲幅較大,在上市公司的現金流中也有所體現。上半年這一千多家公司購買(mǎi)商品等的支出總計達到15004億元,同比增長(cháng)31%,高出總體支出的增長(cháng)速度4個(gè)百分點(diǎn)。
各行業(yè)的冷暖境況通過(guò)支付給職工的現金變化情況也有所體現。如采掘業(yè),受益于較高的行業(yè)景氣,上半年該項指標的增長(cháng)幅度達到了38%,高于上市公司的平均水平,其中ST平能和紫金礦業(yè)的該項支出分別增長(cháng)了318%和143%,增幅較高的還有山東黃金、大同煤業(yè)、西部礦業(yè)等企業(yè)。
與煤炭等行業(yè)的高景氣相對的是電力、煤氣生產(chǎn)供應企業(yè)的尷尬,由于成本高漲而售價(jià)不漲,該類(lèi)企業(yè)上半年業(yè)績(jì)出現了大幅下滑,這也直接影響到職工收入的增長(cháng),它們“支付給職工以及為職工支付的現金”的平均增幅只有12%,不僅低于上市公司平均水平,也低于全國城鎮職工的平均增幅。但是,這還不是最差的,紡織服裝行業(yè)的該項指標增長(cháng)幅度還不到8%,僅略高于6月份的CPI增幅。
房地產(chǎn)行業(yè)近期雖然產(chǎn)品銷(xiāo)售節奏放緩,但上半年總體業(yè)績(jì)增長(cháng)仍然較快,此次統計樣本中該類(lèi)公司凈利潤的平均增幅達到42%,高于整體32%的增速,這或許與房地產(chǎn)銷(xiāo)售結轉周期的滯后性有一定關(guān)聯(lián)。該類(lèi)企業(yè)上半年“支付給職工以及為職工支付的現金”平均增幅達到了驚人的68%,有分析人士認為,這可能同樣與滯后性有關(guān),去年房地產(chǎn)市場(chǎng)的火爆,但一些公司獎金可能是在今年初才發(fā)放,因此上半年出現了較大增長(cháng)。從數據看,華發(fā)股份、萬(wàn)科、泛海建設等公司該科目的增長(cháng)都超過(guò)了100%。(記者龍可)
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