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財經(jīng)人物漫像:著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家成思危 中新社發(fā) 萬(wàn)永奎 作
上周六,第十屆全國人大常委會(huì )副委員長(cháng)成思危在參加第五屆上市公司董事會(huì )高峰論壇發(fā)表演講,稱(chēng)信用危機發(fā)生后,股市財富效應減少。預計今年上半年國內經(jīng)濟將可能見(jiàn)底,下半年情況好于上半年,明年會(huì )比今年好,2011年得到恢復。明年下半年將可能走出熊市。
成思危認為,好的股市要有好的宏觀(guān)經(jīng)濟、上市公司質(zhì)量、投資者理性何成熟度以及監管質(zhì)量,其中上市公司質(zhì)量取決于財務(wù)績(jì)效和公司治理。
他指出,衡量財務(wù)績(jì)效主要是上市公司價(jià)值增值和分紅回報要高于債券收益,不過(guò)目前國內上市公司達到條件的較少,總體績(jì)效不夠高。上市公司不分紅是不對的,好的股市要讓公司融資,也要讓投資者有回報,而且總的回報要高于同期銀行存款利息。當然上市公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展有時(shí)不分紅的情況也可以理解。
在成思?磥(lái),上市公司不能炒股,風(fēng)險比較大,按照Market to Market原則,市場(chǎng)不好時(shí),公司資產(chǎn)負債率就會(huì )很難看,投資者對公司的信心會(huì )產(chǎn)生波動(dòng)。
談及公司治理,成思危指出,“2008年我國的上市公司治理并不理想,根據南開(kāi)大學(xué)公司治理指數,50分-60分的上市公司占比76%,40分-50分的達1.5%,70分以上的甚至沒(méi)有,大部分的上市公司治理都不及格!
成思危稱(chēng),公司治理制度應包括體制和機制,體制即結構。比如獨立董事會(huì )是公眾投資者的代表,有些公司雖然設有獨立董事會(huì ),但有結構沒(méi)有機制。一般來(lái)說(shuō),薪酬委員會(huì )、審計委員會(huì )也應該由獨立董事?lián)。而獨立董事是股東的熟人,或者任職條件太寬松,這樣獨董就懂不了。另外薪酬太高的話(huà),獨董可能被公司收買(mǎi),太低的話(huà),獨董又可能不積極。
“金融危機爆發(fā)對國內資本市場(chǎng)有較大影響,要努力提高上市公司治理,國內企業(yè)在危機中要利用機會(huì )調整結構,提高職工素質(zhì),加強管理,同時(shí)要尋找并購機會(huì )!背伤嘉=ㄗh。
對于近日財政部下發(fā)的國有金融企業(yè)高管“限薪令”,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院經(jīng)濟系主任白重恩認為,該政策有多個(gè)亮點(diǎn)和可取之處?己烁吖艿牟粌H是國企要盈利,盈利還要和同行比較,另外還有企業(yè)管理。
“不過(guò),這個(gè)仍有問(wèn)題,因為有些企業(yè)難以進(jìn)行比較,比如保險公司與銀行的管理不同、大銀行和小銀行的管理有不同,如果一刀切,也有問(wèn)題!卑字囟鞣Q(chēng)。(記者 羅三秀 孫雅琴)
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