66.75%的受訪(fǎng)者認為中國富人的整體品質(zhì)“很差”或者“較差”
李嘉誠成為最受尊敬的富豪，其次是比爾·蓋茨
中國富人身上最缺失的三種品質(zhì)是：社會(huì )責任感、合法致富和有愛(ài)心
7月9日，一度躍上2005年《福布斯》中國富豪榜的河南花園集團董事長(cháng)謝國勝因涉嫌合同欺詐被鄭州警方刑事拘留。8月9日，S★ST鑫安(000719)發(fā)布公告證實(shí)了這條消息。這是今年河南省籍富豪中繼李義超、孫樹(shù)華之后又一位“出事”的富豪。有人笑言，“富豪榜”成了“通緝榜”、“出事榜”。
面對富豪一個(gè)接一個(gè)落馬，一些人認為這降低了人們對中國富豪的尊敬，還有人表示已經(jīng)不再大驚小怪。一位被采訪(fǎng)者說(shuō)：“對于這些事情我并不震驚，因為我對中國大陸富豪的印象本來(lái)就不好�！�
上周，中國青年報社會(huì )調查中心與新浪網(wǎng)聯(lián)合進(jìn)行了一項關(guān)于“青年人眼中的中國富豪”的調查，調查的結果令人擔憂(yōu)。
中國富豪群體難為青年人榜樣
在3990名參與者中，有66.75%的人認為，中國富人的整體品質(zhì)是“很差”或者“較差”，認為中國富人整體品質(zhì)“好”或者“較好”的，只占3.95%。那么，這是對中國大陸富豪們的誤解還是真實(shí)寫(xiě)照？
“中國富翁的社會(huì )形象不高，整體的正面形象還沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)，社會(huì )榮譽(yù)度不高，反映了中國大陸的富翁素質(zhì)不高，他們的社會(huì )價(jià)值本身存在很多問(wèn)題�！北本┐髮W(xué)社會(huì )學(xué)系教授夏學(xué)鑾認為，這組數據說(shuō)明了一些問(wèn)題。
不過(guò)，對中國大陸富人的評價(jià)不高，并不代表年輕人持有盲目的“仇富”心理。調查中，記者發(fā)現，被訪(fǎng)者對富人本身并沒(méi)有敵意，而是對富人的發(fā)家方式，以及成為富豪后的一些所作所為反感。
中國傳媒大學(xué)的研究生原小瑛說(shuō)：“國內很多富豪的發(fā)家過(guò)程中，是通過(guò)行賄等不光彩手段聚斂的財富。也有人白手起家，但成為有錢(qián)人后，便開(kāi)始追求名車(chē)豪宅，耀武揚威，有些人甚至仗著(zhù)自己有錢(qián)，置別人的生命于不顧，比如寶馬撞人事件等，這當然讓人討厭了�！�
對于一些合法致富又有社會(huì )責任感和愛(ài)心的富豪，大眾不但不仇視，而且十分尊敬。在本次調查中，有56.92%的人坦承，在中國大陸中，不乏值得自己尊敬的富人。
對此，夏學(xué)鑾分析：“這個(gè)調查數據表明，大眾對富豪的一般態(tài)度是認可的、尊重的。在美國，作為企業(yè)家的富豪被認為是‘社會(huì )的英雄’，這種思想也正為國內的一些青年人所接受�！�。
參與調查者在為自己尊敬的富豪投票時(shí)，得票最多的是香港的李嘉誠，其次是微軟創(chuàng )始人比爾·蓋茨。中國大陸的富豪中得票比較多的是王石，牛根生、姚明等各界資產(chǎn)頗豐的富豪也有票。但從影響力上來(lái)看，在青年人眼中，國外及中國港澳臺地區富商得到的社會(huì )推崇度遠遠高于大陸富豪。
“年輕人心目中尊敬的富豪主要集中在國外以及港澳臺地區，是比較正常的�！敝袊嗣翊髮W(xué)教授喻國明認為，“目前，中國的企業(yè)家、明星跟世界水平的富豪比起來(lái)，只是‘小巫見(jiàn)大巫’。對于年輕人來(lái)說(shuō)，要樹(shù)立自己的榜樣，當然是‘有了泰山不見(jiàn)東山’�！彼J為，李嘉誠白手起家，獲取了億萬(wàn)資產(chǎn)的財富后做了很多慈善事業(yè)，而比爾·蓋茨的事業(yè)也對世界人們生活的改善、社會(huì )的發(fā)展帶來(lái)了很大好處，這是青年人推崇他們的主要原因。在這些方面，國內企業(yè)家跟他們比起來(lái)還有很大差距。
同時(shí)，喻國明認為，富豪致富手段也是能否獲得人們尊敬的一個(gè)重要尺度�！爸袊母郯呐_地區的符號，尤其是國際富豪，他們是在比較成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，獲取財富的手段比較合法、正常，更容易獲得人們的尊重。中國大陸富豪獲得第一桶金，不少都是通過(guò)違規的、灰色的方式，鉆制度的空子，因此很難獲得人們的尊敬和認同�！彼f(shuō)。
中國富豪丟失了什么
一位調查參與者在調查中留言：“不用看他是富是窮，只要具備了值得尊重的品質(zhì)，就值得尊重�！�
那么具備什么品質(zhì)的富人才是人們心目中的“社會(huì )的英雄”，受到人們的尊敬呢？
這次調查結果顯示，有社會(huì )責任感(87.79%)、有愛(ài)心(77.11%)、合法致富(73.99%)是參與者們認為可以贏(yíng)得他們尊敬的富人所具備的最重要的三大品質(zhì)。
值得注意的是，參與者們認為中國富人身上最缺失的三種品質(zhì)也恰恰是這三項，他們的投票比例分別是社會(huì )責任感(81.06%)、合法致富(68.01%)和有愛(ài)心(67.16%)。
山東煙臺某公司的一名普通職員褚家偉認為，一個(gè)值得尊敬的富豪應該做到“富且仁”，“要靠自己的努力和能力來(lái)賺錢(qián)，同時(shí)要有愛(ài)心，生活要有品位，不拿錢(qián)來(lái)炫耀。金錢(qián)在他手里對社會(huì )發(fā)生了很大積極作用，并且也為別人做出了榜樣�！�
褚家偉認為，中國富豪最缺乏的是社會(huì )責任感和愛(ài)心。
北京體育大學(xué)研究生安曉則認為，“中國大陸的富豪慈善事業(yè)做得太少，得到的太多，不舍得付出�！�
是什么讓中國富人喪失了最值得大眾尊敬的品質(zhì)？
原小瑛則認為：“中國人從前是窮日子過(guò)慣了，企業(yè)家暴富之后心態(tài)調整不過(guò)來(lái)，開(kāi)始自高自大、目中無(wú)人�！�
“中國的大型企業(yè)除了鄉鎮企業(yè)之外，都不是像西方社會(huì )的富人們那樣通過(guò)原始積累靠自己的努力，獲得第一桶金發(fā)展起來(lái)的，很多都是借國有資產(chǎn)轉化，成為億萬(wàn)富翁�！毕膶W(xué)鑾說(shuō)，“他們體會(huì )不到創(chuàng )業(yè)的艱辛，成功起來(lái)很容易。這些富豪都認為是自己運氣好，沒(méi)有學(xué)會(huì )感恩，因而不能正確地對待員工，社會(huì )責任感很差，有的還有迷信思想，認為是上天保佑。很多富豪歧視、蔑視員工和社會(huì )大眾�！�
夏學(xué)鑾認為：“現在的一些富翁在一些社會(huì )公益活動(dòng)中居高臨下，認為自己是救世主，比如資助了貧困學(xué)生后，感覺(jué)沒(méi)有受到學(xué)生的感恩，一些富翁就停止捐助，使得愛(ài)心捐助變了味。這是給中國人丟人，丟中國企業(yè)家的人�！彼J為，“這個(gè)主要責任不在大學(xué)生身上，而在于這些企業(yè)家和富翁的素質(zhì)太差”。
喻國明則從另一個(gè)角度分析了中國富豪吝于捐助的原因，他說(shuō)：“現在中國企業(yè)做得還不夠大，中國真正的企業(yè)家和富豪還非常少。即使在西方，在原始積累時(shí)期，資產(chǎn)家也很少，也不像現在量如此之壯大，因為企業(yè)在成長(cháng)過(guò)程中還不能擺脫生存競爭，尤其是生存環(huán)境本身還不穩定，自己又不夠壯大時(shí)，企業(yè)還無(wú)力顧及企業(yè)的社會(huì )責任�！�
企業(yè)回報社會(huì )不是單純的慈善
褚家偉認為，要改變中國富豪的整體形象，富豪在做人方面首先得是一個(gè)好人，“財富要來(lái)得正當合法，財富的使用要對社會(huì )有利�！�
“富豪要改變自己的社會(huì )形象，還是應該從缺失的那幾個(gè)方面著(zhù)手，更多地回報社會(huì )，樹(shù)立企業(yè)家的責任心，而不是只為謀取自己的私利�！毕膶W(xué)鑾說(shuō)。
喻國明認為，中國企業(yè)家們沒(méi)有遠慮，是因為有近憂(yōu)。他認為，重視企業(yè)的品牌和社會(huì )形象對一個(gè)企業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展是很有必要的。
西方企業(yè)在一定程度上更重視企業(yè)社會(huì )形象的塑造。喻國明介紹，西方一些知名企業(yè)經(jīng)常會(huì )參加一些捐贈活動(dòng)，或者建立慈善基金。他們的很多企業(yè)都有自己專(zhuān)門(mén)的戰略研究機構或者企業(yè)形象設計部門(mén)，他們的一些行為看起來(lái)與企業(yè)的直接利益無(wú)關(guān)，“其實(shí)總體來(lái)說(shuō)，是為了賺取最大的利潤，這個(gè)邏輯沒(méi)有變，只是更加長(cháng)遠、更有戰略性了�！�
喻國明說(shuō)：“‘人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)’。從企業(yè)來(lái)看，投身社會(huì )公益不是單純的慈善行為，企業(yè)家不要圖一時(shí)的風(fēng)光，而是要有事業(yè)長(cháng)遠開(kāi)拓的眼光，要有長(cháng)遠的戰略意識，而不是只從今天的角度考慮問(wèn)題，要全面、均衡地建設，包括形象建設和社會(huì )公益活動(dòng)的參與和貢獻。將企業(yè)能盡的責任以更加鮮明的方式呈現出來(lái)，與大眾實(shí)現良好的溝通�！� (冀曉萍 魏和平)
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