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　　縱觀(guān)創(chuàng )業(yè)板58家公司，業(yè)績(jì)表現各不相同，有的出現大幅增長(cháng)態(tài)勢，同樣，創(chuàng )業(yè)板公司高管們的薪酬水平也是各有不同。

　　年薪過(guò)百萬(wàn)者有3人：在創(chuàng )業(yè)板公司高管中有三人的年薪超過(guò)百萬(wàn)。樂(lè )普醫療(300003)的董事、總經(jīng)理、技術(shù)總監蒲忠杰，年薪192.9萬(wàn)元以及6043萬(wàn)股的持股數量，可以堪稱(chēng)創(chuàng )業(yè)板公司第一首富。如果按照2010年3月16日每股收盤(pán)價(jià)46.35元計算，蒲忠杰的賬面資產(chǎn)可達到28億元。

　　華誼兄弟(300027)的王忠磊的年薪為200萬(wàn)，另外他還持有華誼兄弟1389萬(wàn)股股票，按照3月16日每股收盤(pán)價(jià)53.51元計算，王忠磊的股票資產(chǎn)達到了7.43億元。另一位年薪過(guò)百萬(wàn)的高管是新寧物流(300013)董事長(cháng)、董事、法人代表王雅軍，其年薪為126萬(wàn)元，。

　　年薪50萬(wàn)-100萬(wàn)者有2人：年薪在50萬(wàn)元以上的創(chuàng )業(yè)板公司高管共有兩位，一位是藍色光標(300058)的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理、法人代表趙文權，其年薪為80萬(wàn)元。藍色光標的主營(yíng)業(yè)務(wù)是創(chuàng )業(yè)板上市公司中唯一的企業(yè)形象策劃；營(yíng)銷(xiāo)信息咨詢(xún)；公關(guān)咨詢(xún)；會(huì )議服務(wù)；公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)培訓；設計、制作、代理、發(fā)布廣告。另一位超過(guò)年薪超過(guò)50萬(wàn)的是中元華電(300018)的董事長(cháng)、董事、法人代表鄧志剛，年薪65.4萬(wàn)元。

　　年薪在20-50萬(wàn)者21人：年薪在50萬(wàn)元以下20萬(wàn)元以上的創(chuàng )業(yè)板公司高管有21人。年薪接近50萬(wàn)元的有新宙邦(300037)的董事長(cháng)、董事、法人代表、總經(jīng)理覃九三，年薪48.47萬(wàn)元。朗科科技(300042)的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理、法人代表鄧國順，年薪41.63萬(wàn)元等人。年薪20萬(wàn)出頭的有硅寶科技(300019)的董事長(cháng)、董事、法人代表王躍林，年薪20.6萬(wàn)元。紅日藥業(yè)(300026)的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理姚小青，年薪24.1萬(wàn)元等人。

　　年薪20萬(wàn)及以下者32人：年薪在20萬(wàn)元及20萬(wàn)元以下的創(chuàng )業(yè)板公司董事長(cháng)、法人代表等高管有32人。其中年薪接近20萬(wàn)元包括：漢威電子(300007)的董事長(cháng)、董事、法人代表任紅軍，年薪19.43萬(wàn)元，福瑞制藥(300049)的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理、法人代表王冠一，年薪18萬(wàn)元。

　　年薪在10萬(wàn)元以下的主要有：金龍機電(300032)的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理、法人代表金紹平，年薪5.8萬(wàn)元，中科電氣(300035)的董事長(cháng)、董事、法人代表余新，年薪6.24萬(wàn)元。

　　創(chuàng )業(yè)板上市公司高管年薪最低的分別是中青寶(300052)的董事長(cháng)、董事、法人代表李瑞杰和合康變頻(300048)的董事長(cháng)、董事、法人代表劉錦成，其中李瑞杰年薪1.23萬(wàn)元，劉錦成年薪為0。(楊萌）