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政·言
昨日下午,國務(wù)院國資委主任、黨委書(shū)記李榮融與新華網(wǎng)友進(jìn)行在線(xiàn)交流。在談到收入問(wèn)題時(shí),李榮融坦言:“我們國資委的職工,可以這樣說(shuō),收入也不高。因為我這位部長(cháng)的收入,一個(gè)月大概1萬(wàn)(元),如果交掉稅,到我手上的不超過(guò)1萬(wàn)(元)。但我認為也很不錯了,確確實(shí)實(shí),要跟央企的職工比,還有不少職工比較困難……一般我們的處長(cháng)們也就是3000多塊錢(qián)!
在昨天的在線(xiàn)交流中,李榮融還有不少精彩話(huà)語(yǔ):
●中國人像美國人那樣消費,我認為不行。我最長(cháng)一個(gè)月去一次大型超市,平時(shí)兩個(gè)星期去一次。盡管當了部長(cháng),到商場(chǎng)里認識我的人也不多,要認識我的肯定是炒股的。
●有的企業(yè)經(jīng)濟效益下降很快,減薪首先是領(lǐng)導減……困難的時(shí)候領(lǐng)導就應該帶頭,就像家里的家長(cháng)一樣,肚子餓了,首先要喂飽自己的孩子,這才是父母。
●我對自己的女兒也說(shuō),畢業(yè)以后找工作,我是希望她能找一個(gè)大企業(yè),不要太講究薪酬高低。
●搞好一個(gè)企業(yè)不容易,搞垮一個(gè)企業(yè)就一夜之間。下崗誰(shuí)下崗?經(jīng)常是工人下崗。為了我們的工人不下崗,你領(lǐng)導必須下崗。
●職工薪酬的增長(cháng)要比高管薪酬的增長(cháng)稍微快一點(diǎn)……高管的薪酬不能脫離中國的現狀,也不能脫離行業(yè)的情況,要把握這樣一個(gè)點(diǎn)。國務(wù)院通過(guò)的國企高管薪酬規定將要公布,我認為我們能做到。(楊章懷)
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