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　　過(guò)了一年，13歲的小巴菲特個(gè)子長(cháng)高了，人更結實(shí)了，送報更熟練了，早上送郵報的這個(gè)社區，訂戶(hù)不是很多，可以輕松搞定。于是，他想方設法又要到了威斯徹特社區。這可是華盛頓的著(zhù)名大型高檔社區，里面住了很多名人，有六位國會(huì )參議員，還有陸軍上將和最高法院法官。

　　原來(lái)這個(gè)區的郵報只讓大人送，不讓小孩送。小巴菲特為什么能取得這樣的特權呢？第一個(gè)秘訣是主動(dòng)爭取。不要以為只要干好本職工作就行了，那只能保證不被降職。要升職，你得主動(dòng)爭取爭取再爭取。

　　升職后，小巴菲特管的地盤(pán)更大了。這個(gè)社區有11萬(wàn)平方米，5棟8層高的大樓，其中4棟相互聯(lián)接，1棟獨立。他還要負責教堂大道對面的兩棟公寓和威斯康星大道上的幾戶(hù)，比原來(lái)三個(gè)小地盤(pán)加在一起的訂戶(hù)還要多。

　　升職后往往會(huì )遇見(jiàn)新問(wèn)題，小巴菲特升職第一天就出了大問(wèn)題。

　　那是一個(gè)星期天，巴菲特四點(diǎn)就起床了，拿好公交月票卡，早飯也沒(méi)吃，趕緊迷迷糊糊上了公交車(chē)。四點(diǎn)半來(lái)到社區門(mén)口。一會(huì )兒車(chē)來(lái)了，卸下來(lái)好多捆報紙，上面有編號，可他根本不懂是什么意思，也沒(méi)人教他。他們只是給了他一個(gè)本子，上面是訂戶(hù)姓名和地址，就走了。巴菲特忙活了幾個(gè)小時(shí)，把報紙分好疊好再捆好。最后一數，不夠，原來(lái)有人路過(guò)順手拿走幾份，他太忙了根本沒(méi)注意。

　　第一次送，路線(xiàn)也不熟，走了很多冤枉路，從早上4點(diǎn)一直忙到上午11點(diǎn)，整整忙了7個(gè)小時(shí)才送完。這可不像送報老手，完全像菜鳥(niǎo)。

　　但是過(guò)去一年報不是白送的，巴菲特很快熟悉了新的地盤(pán)，逐步摸索出一條高效送報路線(xiàn)。他把報紙分為兩半，一半放在最高的8樓，另一半放在中間的4樓。然后從8樓開(kāi)始一層一層往下挨家挨戶(hù)送報紙。這十分類(lèi)似于現代制造企業(yè)使用的循環(huán)取貨模式。

　　暑假他要回老家?jiàn)W巴哈，就找好朋友沃爾特替他。巴菲特先帶他試試。沃爾特一看幾百份報紙堆的像小山一樣，嚇壞了，這怎么送的完��？巴菲特說(shuō)，哥們兒，別慌，看我的。然后帶著(zhù)他開(kāi)始沿著(zhù)自己獨創(chuàng )的高效線(xiàn)路送報，結果只用一小時(shí)一刻鐘就全部送完。

　　小巴菲特升職的第二個(gè)秘訣是與時(shí)俱進(jìn)。職位升級思路也要升級，思路決定出路，沒(méi)新思路，有升職機會(huì )也沒(méi)出路。

　　挨家挨戶(hù)送報紙是十分無(wú)聊的重復性工作。小巴菲特卻能從無(wú)聊中找到樂(lè )趣。每天一大早，他站在樓道的一頭，從一大摞報紙，抽出一份，對折一下，然后一卷，在大腿上拍扁，手腕往后一勾，朝著(zhù)訂戶(hù)的門(mén)口一扔，報紙像飛鏢一樣，從遠到近，一個(gè)個(gè)準確地落到門(mén)前。小巴菲特最遠能扔20米，但關(guān)鍵不是扔多遠，而是扔多準，要正好扔到人家門(mén)口一兩尺遠的地方。有些人家門(mén)口前放著(zhù)剛送來(lái)的牛奶瓶，要扔的夠近，又不能碰倒牛奶瓶，這可是個(gè)相當有難度的技術(shù)活，得練習很多次才能熟練。

　　這是小巴菲特升職的第三個(gè)秘訣：升職后工作更忙，也可能更無(wú)趣，你得從工作中找到新的樂(lè )趣，樂(lè )趣才能支撐你走得更遠走得更久。

　　各位職場(chǎng)新人，你的升職順利嗎？你像小巴菲特送報一樣主動(dòng)爭取、與時(shí)俱進(jìn)、快樂(lè )工作了嗎？(劉建位）