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　　據《華盛頓郵報》報道，美國國際集團(AIG)再次被曝準備給數名高管發(fā)放高額獎金。較早前，美國國際集團因為給高管發(fā)放高額獎金，激起美國大批民眾憤怒。

　　自美國深陷金融危機以來(lái)，一方面政府投入巨資拯救陷入破產(chǎn)邊緣的美國公司，另一方面這些公司還給高管發(fā)放高額薪酬，引起美國民眾的不滿(mǎn)和質(zhì)疑。今年6月，美國政府任命曾負責監審“9-11”受難者家屬賠償的肯尼斯？費恩伯格(Kenneth R. Feinberg)為“薪酬沙皇”一職，負責監管受援公司向高管發(fā)放薪酬計劃�？夏崴�-費恩伯格將全面監控通用汽車(chē)、花旗集團、美國銀行、克萊斯勒、美國國際集團、通用汽車(chē)金融及克萊斯勒金融的高級主管薪資；有權否決每家獲得較多救助資金的公司5名最高級主管的薪資方案。不過(guò)，華盛頓郵報報道稱(chēng)，美國國際集團給高管發(fā)獎金無(wú)需獲得肯尼斯-費恩伯格的批準，因為該公司發(fā)放的是從2008年開(kāi)始拖欠高管的獎金。

　　但是報道稱(chēng)，美國國際集團在沒(méi)有政府政治掩護情況下遲遲沒(méi)有采取行動(dòng)。有分析指出，美國國際集團希望得到美國政府批準，以此作為躲避再次激起公眾憤怒的擋箭牌。美國國際集團一名官員在匿名情況下向華盛頓郵報透露說(shuō)：“任何時(shí)候我們給任何人開(kāi)支票都會(huì )受到高度關(guān)注和審視�！泵绹�一些財政部官員表示他們沒(méi)有義務(wù)為這件事提供咨詢(xún)意見(jiàn)，將由美國國際集團官員自行決定是否給高管發(fā)放獎金。(周翔)