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　　中新社華盛頓十月二十二日電 美國聯(lián)邦儲備委員會(huì )二十二日首次提出將數千家銀行員工薪金發(fā)放進(jìn)行監管，以防止該行業(yè)再次出現如導致本次金融危機的過(guò)度冒險行為。

　　美國財政部當日也出臺了一項限制受政府救助的七家大公司包括美國銀行、美國國際集團、花旗銀行、通用汽車(chē)、通用汽車(chē)金融服務(wù)公司、克萊斯勒公司和克萊斯勒財務(wù)公司高管薪酬的提案。

　　不同于財政部的提案，美聯(lián)儲欲插手監管的對象為其管轄內的近六千家銀行，其中包括并未接受政府救助的銀行。美聯(lián)儲將可以審查、甚至否決這些銀行的薪酬政策。

　　美聯(lián)儲主席伯南克發(fā)表聲明稱(chēng)，部分銀行機構的薪酬政策誘導了過(guò)度風(fēng)險的投資行為，造成銀行損失并引發(fā)金融波動(dòng)，美聯(lián)儲將努力確保這些薪酬發(fā)放能夠幫助改善銀行長(cháng)期經(jīng)營(yíng)，同時(shí)不會(huì )對公司和金融系統造成不當影響。

　　根據美聯(lián)儲提出的計劃，其管轄下最大的二十八家銀行可自行設計薪酬方案，確保該方案不會(huì )引發(fā)過(guò)度冒險行為。有關(guān)方案需獲得美聯(lián)儲批準后實(shí)施，實(shí)施過(guò)程將接受密切監督。而對于薪酬發(fā)放較少的中小型銀行機構，美聯(lián)儲未要求他們提交薪酬計劃，但會(huì )檢查這些機構的發(fā)放政策。