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小孫是南開(kāi)大學(xué)2009年的畢業(yè)生,前些日子在杭州一家事業(yè)單位實(shí)習,深得領(lǐng)導器重。領(lǐng)導問(wèn)起他對薪水的要求,小孫說(shuō):“起薪1200元就可以了!鳖I(lǐng)導當即拍板留下小孫。
昨天省人才交流中心公布的最新調查顯示:眼下大學(xué)生的薪酬期望值比往年有所下降;約四成大學(xué)畢業(yè)生的期望月薪是1500~1999元。
今年的就業(yè)形勢無(wú)疑比往年嚴峻,就薪酬問(wèn)題,用人單位和大學(xué)生之間的差距大嗎?根據浙江人才網(wǎng)的最新統計數據顯示,今年用人單位提供的1.79萬(wàn)個(gè)崗位中,月薪在1500~1999元的占31.47%,2000~2999元的占24.79%,月薪1500元以下的占24.83%,3000~4499元的占13.56%。
而畢業(yè)生方面,對月薪1500~1999元這個(gè)檔次的期望最大,占42.72%。人才交流中心的負責人表示:畢業(yè)生對薪酬的期望總體比之前有所降低,和用人單位提供薪水之間的差距也在縮小。求職心態(tài)普遍比較理性。(汪長(cháng)江 陸春)
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