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記者今早從廣州市勞動(dòng)保障局獲悉,為應對全球金融危機影響,減輕企業(yè)和職工養老保險繳費負擔,廣州在即將開(kāi)始的新一個(gè)社保年度(2009年7月至2010年6月),將階段性降低養老保險繳費下限,將其凍結在2007年全省在崗職工平均工資的60%。個(gè)體戶(hù)、靈活就業(yè)人員減幅最大。
通知明確,企業(yè)職工2009社保年度繳納養老保險,以職工月應稅工資、薪金收入為繳費基數。月應稅工資、薪金收入高于廣東2008年度在崗職工月平均工資300%的,以全省2008年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數;月應稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的,可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
廣州城鎮個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、以及采取各種靈活方式就業(yè)的本市戶(hù)籍參保人,其繳納養老保險費的繳費基數由本人根據個(gè)人月應稅工資、薪金收入確定。月應稅工資、薪金收入高于全省2008年度在崗職工月平均工資100%的,按全省2008年度在崗職工月平均工資的100%為繳費基數;月應稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的,可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
正常情況下,養老繳費的基數是按照上年度全省在崗職工平均工資確定的。上限為平均工資的300%,下限為基數的60%,實(shí)際工資在此之間的,則按實(shí)際工資確定基數,然后單位和個(gè)人再按一定比例繳費。這次調整新的社保年度的下限,原來(lái)用的是2008年的平均工資,現在則凍結為2007年的平均工資。2007年的職工平均工資為2454元,2008年的職工平均工資為2759元。按下限計算,基數下降了183元,單位和個(gè)人繳費也相應降低。
這次調整,受惠最大的是個(gè)體戶(hù)、靈活就業(yè)人員。按原標準,個(gè)體戶(hù)、靈活就業(yè)人員是按全省2008年度在崗職工月平均工資的100%為繳費基數的,現在則不但將下限凍結為2007年的平均工資,而且下限還降低為全省2007年度在崗職工月平均工資的60%。
據稱(chēng),經(jīng)測算,階段性調整企業(yè)、職工和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員養老保險繳費基數下限后,合計可為企業(yè)、職工等減負8498萬(wàn)元/月(10.2億元/年)。階段性調整后,廣州當期養老保險基金在現有政策下仍能保持收支平衡。(馬漢青、林甲松)
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