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    廣東完善機制解決早期離開(kāi)國企人員養老保險問(wèn)題
2009年06月30日 12:31 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)廣州6月30日電 (記者 莫非)記者30日從廣東省勞動(dòng)保障廳獲悉,該廳日前下發(fā)《關(guān)于早期離開(kāi)國有集體企業(yè)人員申請養老保險一次性繳費有關(guān)問(wèn)題的通知》,進(jìn)一步完善廣東省早期離開(kāi)國有和縣以上集體企業(yè)人員養老保險政策,并對工作中存在的具體問(wèn)題明確處理意見(jiàn)。

  根據《通知》規定,新增四類(lèi)人員可按規定申請一次性養老保險繳費,納入政策適用范圍,這將使大批普通老百姓受益。新增四類(lèi)人員包括:一是現戶(hù)籍已經(jīng)轉為農村戶(hù)籍的早期離開(kāi)國企人員,將原規定僅限于廣東省城鎮戶(hù)籍的條件擴大到廣東省戶(hù)籍。

  二是原企業(yè)沒(méi)有參加養老保險統籌的早期離開(kāi)國企人員,取消了原企業(yè)必須是已經(jīng)參加了廣東省養老保險統籌的條件,原企業(yè)在應參保的范圍之內,企業(yè)無(wú)論是否已參保其早期離開(kāi)人員均可適用政策。

  三是早期離開(kāi)原駐海南島的廣東省所屬?lài)泻涂h以上集體企業(yè)的人員,將原企業(yè)的范圍擴大到曾經(jīng)屬于廣東省、因行政區劃原因已轉為海南省所屬的企業(yè)。

  四是回城后沒(méi)有被安排工作或安排到縣以下集體企業(yè)的廣東省知青。這類(lèi)知青由于沒(méi)有進(jìn)入國有和縣以上集體企業(yè)工作,上山下鄉時(shí)間不能計算為連續工齡,參加養老保險后不能視同繳費年限,與早期離開(kāi)國企人員情況類(lèi)似,因此將其納入適用范圍。

  上述《通知》還對一向重要問(wèn)題作出明確規定,如關(guān)于一次性繳費受理地問(wèn)題,《通知》明確:戶(hù)籍從原企業(yè)地遷出的早期離開(kāi)國企人員在現戶(hù)籍地辦理一次性養老保險繳費。這一規定解決了早期離開(kāi)國企人員(不含早期離開(kāi)省屬企業(yè)人員)在戶(hù)籍遷出原企業(yè)地后,既不適用原企業(yè)所在地政策,也不適用戶(hù)籍所在地政策的問(wèn)題,按照就近原則在現戶(hù)籍所在地辦理一次性繳費。

  據該省勞動(dòng)保障廳有關(guān)負責人稱(chēng),該《通知》的出臺,一方面加強了對全省早期離開(kāi)國有集體企業(yè)人員養老保險工作的指導,進(jìn)一步解決歷史遺留問(wèn)題,確保更好地貫徹落實(shí)好此項惠民政策;另一方面劃分了各地(含省直單位)政策之間的界限,明確了相應承擔的責任,使各地政策(含省直單位)之間得到更好的銜接,對推動(dòng)廣東省全面解決早期離開(kāi)國企人員“老有所養”問(wèn)題起到積極的作用。

【編輯:魏恒
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