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中新社上海七月十七日電 因應加快推進(jìn)國際金融中心建設之背景,上海正在醞釀金融國資國企改革重組。
此間上海電視臺十七日晚報道稱(chēng),目前相關(guān)意見(jiàn)已經(jīng)基本成型,將于近期正式啟動(dòng),這是上海加強金融機構體系建設,增強市屬企業(yè)核心競爭力,加快推進(jìn)國際金融中心建設的重要一步。
報道稱(chēng),本輪上海金融國資國企改革重組涉及十六家市屬金融企業(yè),總資產(chǎn)約達二點(diǎn)四五萬(wàn)億元人民幣,將用五年時(shí)間完成。主要目標是:支持上海市屬骨干金融企業(yè)做大做強,培育幾家主業(yè)突出,具有全國影響力的現代金融企業(yè)。用好用活現有金融資源,通過(guò)開(kāi)放性重組,吸引一批處于行業(yè)前列的國內外著(zhù)名金融機構集聚到上海。
為此,上海已確立今后的相關(guān)重點(diǎn)工作:一是通過(guò)引進(jìn)來(lái)走出去和內部整合的方式,推動(dòng)金融產(chǎn)業(yè)重組發(fā)展,支持市屬骨干金融企業(yè)通過(guò)IPO或資產(chǎn)置換的方式盡快上市。并明確提出,要把太保集團和長(cháng)江養老保險公司打造成全國最強的信托型專(zhuān)業(yè)養老保險管理公司。二是把地方國有獨資企業(yè)上海國際集團培育成金融投資集團。通過(guò)股權結構調整成為金融國資市場(chǎng)化運作的投融資平臺。三是深化用人制度改革。今后市屬金融企業(yè)除政治領(lǐng)導外,其他經(jīng)營(yíng)層副職都將實(shí)行市場(chǎng)化選聘,契約化管理并取消企業(yè)高管的行政級別。四是等國家和上海有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理辦法出臺后,進(jìn)一步制定上海金融國企高管收入分配的新機制。今后市金融辦將履行市屬金融國資國企的監管職能,并成立市金融國資國企改革發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室,統一協(xié)調解決重大事宜。
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