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中新網(wǎng)9月16日電 人保部與多個(gè)部門(mén)今日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范中央企業(yè)負責人薪酬管理的指導意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》明確規定要從嚴控制職務(wù)消費。
按照中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強國有企業(yè)負責人薪酬管理的要求,為建立健全中央企業(yè)負責人收入分配的激勵和約束機制,經(jīng)國務(wù)院同意,9月16日,人力資源和社會(huì )保障部會(huì )同中央組織部、監察部、財政部、審計署、國資委等單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范中央企業(yè)負責人薪酬管理的指導意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》對企業(yè)負責人的補充保險和職務(wù)消費作出了原則規定。在補充保險方面,企業(yè)在依法參加基本社會(huì )保險的基礎上,為負責人建立企業(yè)年金和補充醫療保險的,要按照國家有關(guān)規定確定繳費和待遇標準。在職務(wù)消費方面,要從嚴控制職務(wù)消費,企業(yè)要按有關(guān)規定建立健全職務(wù)消費管理制度。
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