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北京市副市長(cháng)丁向陽(yáng)最近表示,北京就業(yè)形勢依然嚴峻。要實(shí)現突破,必須解決包括高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革、形成統一規范的人力資源市場(chǎng)等在內的問(wèn)題。
丁向陽(yáng)在向北京市第十三屆人大常委會(huì )第十三次會(huì )議上做了題為“實(shí)施積極就業(yè)政策 促進(jìn)社會(huì )和諧穩定”的報告。談到就業(yè)工作存在的問(wèn)題,他說(shuō),首先,現行高校畢業(yè)生就業(yè)制度仍受計劃經(jīng)濟體制的影響,北京地區高校畢業(yè)生就業(yè)資源相對分散,缺乏統一的管理體系和信息反饋機制;其次,失業(yè)人員就業(yè)穩定性差,受經(jīng)濟波動(dòng)和政策調整影響反復失業(yè)。
“由于歷史的原因,形成了由政府人事部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)分別管理的兩套人力資源服務(wù)體系!彼f(shuō),“人力資源市場(chǎng)侵害公共服務(wù)體系職能交叉重疊,影響了人員的合理流動(dòng)和社會(huì )良好就業(yè)環(huán)境的形成。最后,公共就業(yè)服務(wù)還不能完全滿(mǎn)足城鄉勞動(dòng)力日益增長(cháng)的就業(yè)需求,比如基層服務(wù)力量薄弱、人員素質(zhì)偏低、服務(wù)手段單一等!
丁向陽(yáng)介紹說(shuō),今后一個(gè)時(shí)期,金融危機對北京就業(yè)存量和增量的不利影響仍將持續,勞動(dòng)力總量矛盾和結構性矛盾突出,新成長(cháng)勞動(dòng)力、城鎮失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題相互交織,就業(yè)形勢依然嚴峻。
數據顯示,2003年以來(lái)北京應屆畢業(yè)生數量翻了一番,預計今后幾年每年仍將保持在20萬(wàn)人左右,目前首都共有城鎮就業(yè)困難失業(yè)人員14.84萬(wàn)人,同比增長(cháng)2.99萬(wàn)人,增幅26%;北京市農村勞動(dòng)力163.2萬(wàn)人,在二三產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)的約100萬(wàn)人,預計每年需要轉移就業(yè)的農村勞動(dòng)力約有15萬(wàn)人。(程義峰)
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