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中新網(wǎng)12月3日電 據財政部網(wǎng)站消息,財政部企業(yè)司有關(guān)負責人日前就《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》相關(guān)問(wèn)題答問(wèn)時(shí),明確了企業(yè)職工福利費的開(kāi)支范圍。
2009年11月12日,財政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》。通知規定,企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。
就企業(yè)職工福利費的開(kāi)支范圍,財政部企業(yè)司有關(guān)負責人表示,企業(yè)的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類(lèi)。其中福利是企業(yè)對職工勞動(dòng)補償的輔助形式,按與工資的相互關(guān)系,又可劃分為兩類(lèi),一是按工資一定比例繳納或提取的社會(huì )保險費及住房公積金、補充養老(企業(yè)年金)和補充醫療保險費、職工教育經(jīng)費,二是其他與工資沒(méi)有固定比例的福利待遇支出!锻ㄖ芬幎ǖ穆毠じ@M,即為第二類(lèi)職工福利,具體包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:
一是為職工衛生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,如職工因公外地就醫費用、職工療養費用、自辦食堂經(jīng)費補貼或者統一供應午餐支出、符合國家有關(guān)規定的供暖費補貼、防暑降溫費等;
二是企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施折舊、維護和工作人員的人工費用;
三是職工困難補助,或者企業(yè)統籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟困難職工的基金支出;
四是離退休人員統籌外費用;
五是按規定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒(méi)有包括在《通知》各條款項目中的其他支出。
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