日本熟妇vs黑人巨大XXXXX_財政部就職工福利管理答問(wèn) 明確福利費開(kāi)支范圍——中新網(wǎng)

中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心經(jīng)濟新聞
    財政部就職工福利管理答問(wèn) 明確福利費開(kāi)支范圍
2009年12月03日 14:39 來(lái)源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月3日電 據財政部網(wǎng)站消息,財政部企業(yè)司有關(guān)負責人日前就《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》相關(guān)問(wèn)題答問(wèn)時(shí),明確了企業(yè)職工福利費的開(kāi)支范圍。

  2009年11月12日,財政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》。通知規定,企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

  就企業(yè)職工福利費的開(kāi)支范圍,財政部企業(yè)司有關(guān)負責人表示,企業(yè)的人工成本,可劃分為工資(含年薪、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼)和福利兩大類(lèi)。其中福利是企業(yè)對職工勞動(dòng)補償的輔助形式,按與工資的相互關(guān)系,又可劃分為兩類(lèi),一是按工資一定比例繳納或提取的社會(huì )保險費及住房公積金、補充養老(企業(yè)年金)和補充醫療保險費、職工教育經(jīng)費,二是其他與工資沒(méi)有固定比例的福利待遇支出!锻ㄖ芬幎ǖ穆毠じ@M,即為第二類(lèi)職工福利,具體包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:

  一是為職工衛生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,如職工因公外地就醫費用、職工療養費用、自辦食堂經(jīng)費補貼或者統一供應午餐支出、符合國家有關(guān)規定的供暖費補貼、防暑降溫費等;

  二是企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施折舊、維護和工作人員的人工費用;

  三是職工困難補助,或者企業(yè)統籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟困難職工的基金支出;

  四是離退休人員統籌外費用;

  五是按規定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒(méi)有包括在《通知》各條款項目中的其他支出。

商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權。
未經(jīng)授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽(tīng)節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花