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　　中新網(wǎng)12月3日電 據財政部網(wǎng)站消息，財政部企業(yè)司有關(guān)負責人日前就《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》相關(guān)問(wèn)題答問(wèn)時(shí)表示，企業(yè)向職工發(fā)放各類(lèi)購物卡、消費券應當納入職工福利費規范管理。

　　2009年11月12日，財政部印發(fā)了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》。通知規定，企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會(huì )保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

　　對于“國家有關(guān)部門(mén)三令五申，不允許企業(yè)向職工發(fā)放各類(lèi)購物卡、消費券，但事實(shí)上屢禁不止”的問(wèn)題，財政部企業(yè)司有關(guān)負責人表示，企業(yè)職工福利費在定義中就明確了“發(fā)放給職工或為職工支付的現金補貼和非貨幣性集體福利”。對于職工福利費各類(lèi)項目，《通知》采取列舉法進(jìn)行規范，事實(shí)上是難以列舉齊全的。因此，根據《通知》規定，對于“符合職工福利費定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項目中的其他支出”，企業(yè)都應當納入職工福利費規范管理。