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　　年底將至，珠三角又現農民工“退保潮”。由于社保迄今為止依然不能異地轉移，許多農民工不得不放棄購買(mǎi)社保的權利，而選擇拿回自己繳納的那部分錢(qián)。這意味著(zhù)他們將無(wú)法享受到任何的社會(huì )保障福利。(12月21日《中國經(jīng)濟時(shí)報》)

　　農民工退保，最不合算的是他們自己。按照東莞等地的規定，農民工養老保險繳費由個(gè)人和企業(yè)兩方承擔，個(gè)人繳費8%，企業(yè)繳費8%，企業(yè)還須再繳費3%建立地方養老保險。農民工在當地參保不滿(mǎn)一年，退保時(shí)則只能退回自己繳納的那8%。企業(yè)繳納的11%，就成了社保資金庫里的財富。因此，農民工退保，當地財政非但無(wú)損，反而還會(huì )從中獲得不菲的收入。

　　在全國建立大一統的社保制度，這是全國2.3億農民工的急切期盼。有了這樣的社保制度，農民工異地流動(dòng)，才不存在身份和戶(hù)籍障礙，在外地打工的年限才可連續計算，他們返鄉就不會(huì )再退保。但是，原計劃年內出臺的《農民工參加基本養老保險辦法》和《城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法》，因要將農民工養老保險制度糅進(jìn)城鎮職工養老保險轉移接續辦法之中，建立全國大一統的社保制度，所以要推遲出臺。今年農民工返鄉過(guò)年，還只能沿襲老辦法辦事。

　　在過(guò)渡時(shí)期，當地政府應該設身處地為農民工著(zhù)想，不妨建立急救機制，幫助農民工化解退保潮，不讓農民工在盲目退保中蒙受損失。

　　首先，政府要舍得割肉讓利，或獎勵，或倒貼，引領(lǐng)農民工年終不退保，來(lái)年仍回故地。比如，打工不足一年，愿意明年重返的農民工，不退保的，可將“企業(yè)繳納的3%”作為獎勵；打工已滿(mǎn)一年的，可從“企業(yè)繳納的8%”中拿出3%左右作為獎勵。這樣做，不僅對農民工有吸引力，而且地方也能承受得起。

　　其次，可采取變通的辦法，將農民工的投保費記錄在檔，待全國大一統社保制度實(shí)施時(shí)一并計算，不讓不退保的農民工吃虧。準備退保的農民工能夠提前享受全國統籌待遇，他們便會(huì )打消顧慮，不會(huì )只為討回自己所繳納的那部分錢(qián)而因小失大，失去本可獲得的更多的投保費。

　　另外，對于執意要趕在春節返鄉前提前退保的農民工，應該尊重其意愿，允許其退保。但社保等部門(mén)應該加強服務(wù)，增設辦事窗口，提高辦理效率，讓退保農民工能用最短時(shí)間辦好手續，早日返鄉。(張永琪)