中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　來(lái)自湖南衡陽(yáng)的28歲農民工高玉泉，在廣州市人力資源市場(chǎng)轉悠了兩個(gè)小時(shí)還沒(méi)有找到適合自己的崗位，而這已是高玉泉本周第三次來(lái)這里�！跋胂爰依锊坏絻蓺q的孩子和每月好幾百塊錢(qián)的房租，真是有點(diǎn)慌�！�

　　這時(shí)，在距離廣州不到一小時(shí)車(chē)程的佛山一家工廠(chǎng)里，港資企業(yè)老板陳錦波也有點(diǎn)坐不�。骸坝唵我呀�(jīng)接了，但合適的工人還沒(méi)有招夠�！�

　　一邊是找不到合適的工作，一邊是招不到合適的工人，“找工慌”與“用工荒”這一矛盾的背后，凸顯出怎樣的問(wèn)題？

　　找工作：像“無(wú)頭蒼蠅”

　　看上去體重不到100斤的高玉泉來(lái)廣州打工已經(jīng)第10個(gè)年頭，先是做過(guò)一陣子服務(wù)員，后來(lái)一直給人開(kāi)車(chē)，換了不少地方，但收入始終不高。在招聘會(huì )現場(chǎng)，有關(guān)司機的招聘信息他都記錄了下來(lái)。

　　“現在的薪水比剛來(lái)時(shí)候要強，但想找再好一點(diǎn)的就很難，因為人家嫌你沒(méi)技術(shù)�！毙「咝睦锏暮霉ぷ魇窃诖a頭港口開(kāi)機車(chē)，這樣的工作掙的自然多，但技術(shù)要求也高。

　　“前段時(shí)間有家大工廠(chǎng)來(lái)招開(kāi)機床的工人，開(kāi)出60元到80元一天的工資，人家圖紙一攤開(kāi)，那應該是個(gè)機床構造圖，只要會(huì )看圖，馬上就進(jìn)工廠(chǎng)�？赡菛|西沒(méi)幾個(gè)人懂啊，人們圍上去又立馬散開(kāi)�！毙「哒f(shuō)。

　　比小高還要慌的，是當下高校里幾百萬(wàn)即將畢業(yè)的大學(xué)生�！拔覀冋夜ぷ饕呀�(jīng)兩個(gè)月了，參加了好幾場(chǎng)招聘會(huì )，但能面試的沒(méi)有幾家，還都要求有工作經(jīng)驗。再這么找下去，明年就該加入‘蟻族’行列了�！痹谥苣┮粋�(gè)專(zhuān)門(mén)針對北京高校畢業(yè)生的招聘會(huì )現場(chǎng)，工科院校畢業(yè)生李強焦慮地告訴記者。

　　“也知道好的技工掙的比白領(lǐng)多，但說(shuō)實(shí)話(huà)，一是學(xué)校沒(méi)教給你這個(gè)技能，二是不愿意上了大學(xué)回頭再去做工人。念了這么多年書(shū)，如果最后找了份專(zhuān)科生都能做的工作，這樣的結果我沒(méi)法接受�！毙±钫f(shuō)。

　　“沒(méi)有金剛鉆攬不了瓷器活。在制造業(yè)領(lǐng)域，沒(méi)有一定技術(shù)不可能找到合適工作；而業(yè)務(wù)員、文員領(lǐng)域已經(jīng)有些飽和，包括畢業(yè)生等大多數求職者都沖著(zhù)這個(gè)來(lái)，僧多粥少，這么個(gè)找法不慌才怪�！� 廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎說(shuō)。

　　搶技工：互相挖墻腳

　　在廣東小家電制造領(lǐng)域摸爬滾打20多年的陳錦波，現在最發(fā)愁的不是訂單問(wèn)題，而是怎樣找到更多熟練技工。

　　受?chē)�際金融危機的影響，這家企業(yè)年初時(shí)訂單量比往期下降兩成，但下半年訂單量開(kāi)始回升。變化的不僅僅是訂單數量，“現在我們的客戶(hù)需求有了改變，根據要求，我們現在要生產(chǎn)更高標準的咖啡壺，這需要大量有經(jīng)驗、懂電工的工人�！标愬\波說(shuō)。

　　“行業(yè)發(fā)展的速度比市場(chǎng)提供人才的速度要快得多，我做這行業(yè)很多年，現在感覺(jué)技術(shù)工缺口不斷加大�！标愬\波說(shuō)。

　　有同樣感慨的不止陳錦波一人�！霸滦�8000元也難求一名合適的技工！”全國政協(xié)委員、廣州“地毯大王”李成日急切地描述自己的招工感受。

　　“我們也從技校招過(guò)畢業(yè)生，但干了一個(gè)月就都走光了。廠(chǎng)里的工作學(xué)生娃不是干不了，就是不想干。目前的情況是，市場(chǎng)上的高級技工就是那么多，企業(yè)招人不是你拉我的人，就是我拉你的人�！睆V東合成五金塑膠制品廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)潘志華說(shuō)。

　　治失衡：人才要升級

　　隨著(zhù)經(jīng)濟轉暖，技工荒已經(jīng)成為一個(gè)長(cháng)期存在的問(wèn)題，從珠三角到長(cháng)三角不斷凸顯出來(lái)。中山大學(xué)教授、廣東經(jīng)濟學(xué)會(huì )會(huì )長(cháng)王珺分析指出，企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級對勞動(dòng)者素質(zhì)要求的提高，國內就業(yè)市場(chǎng)當前不僅經(jīng)歷著(zhù)失業(yè)的考驗，其內部結構性失衡問(wèn)題也愈發(fā)顯現出來(lái)。

　　王珺的觀(guān)點(diǎn)得到張寶穎的印證�！敖�期我們中心做過(guò)兩組調查，一個(gè)是對600家制造業(yè)企業(yè)的招聘信息進(jìn)行分析，其中40%以上的企業(yè)要求應聘者有技工證；同時(shí)我們還對5000名農民工進(jìn)行問(wèn)卷調查，發(fā)現只有10%的農民工有技工證�！�

　　“技工需求量大增，而市場(chǎng)提供的成熟技工量卻停滯不前。國家提出產(chǎn)業(yè)結構升級，現在來(lái)看，最該升級的是人才升級、培訓升級、就業(yè)升級�！睆垖毞f說(shuō)。

　　專(zhuān)家認為，要在勞動(dòng)力輸出地對打工者進(jìn)行完整的培訓，院校則要進(jìn)行與大學(xué)生就業(yè)關(guān)系更密切的課程，政府和企業(yè)則應完善培訓的階梯，實(shí)現就業(yè)的升級，“找工慌”和“用工荒”這組矛盾現象才有可能得到緩解。(王宇　譚浩　賈楠)