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　　中新網(wǎng)1月5日電 據國資委網(wǎng)站消息，國資委4日下發(fā)關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作。

　　通知如下：

　　國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )辦公廳

　　國資廳分配〔2009〕510號

　　關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知

　　各中央企業(yè)：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配宏觀(guān)調控體系建設，建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統，充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對企業(yè)工資分配的指導作用，經(jīng)研究，決定于2009年12月15日至2010年1月30日開(kāi)展2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調查工作按照《關(guān)于開(kāi)展中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知》(國資廳分配〔2008〕442號)的有關(guān)要求執行。

　　二、2009年調查職位范圍、調查數據組織填報方法與2008年工作要求一致。調查內容為相關(guān)職位人員2008年度現金總收入的最高值、中位值和最低值。

　　三、職位薪酬調查通過(guò)“中央企業(yè)職位薪酬調查問(wèn)卷系統”(從國資委互聯(lián)網(wǎng)站“在線(xiàn)服務(wù)-軟件下載”欄目下載)實(shí)施。

　　請各中央企業(yè)根據實(shí)際情況，認真組織本企業(yè)職位薪酬調查工作，確保調查數據的真實(shí)性和準確性，并于2010年1月30日前將“中央企業(yè)職位薪酬調查問(wèn)卷系統”附件1、附件2電子版(光盤(pán))報送國資委企業(yè)分配局。