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　　中新網(wǎng)1月22日電 人力資源和社會(huì )保障部發(fā)言人尹成基今日在新聞發(fā)布會(huì )上表示，乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時(shí)候受到不公平對待的現象是存在的，人社部在取消有關(guān)“乙肝五項”檢查的同時(shí)，會(huì )認真聽(tīng)取社會(huì )各方面意見(jiàn)的反饋，進(jìn)一步完善有關(guān)政策。

　　人力資源社會(huì )保障部1月22日召開(kāi)2009年度四季度新聞發(fā)布會(huì )，人社部新聞發(fā)言人尹成基在會(huì )上答問(wèn)時(shí)特別表示，《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》對于公平就業(yè)是堅決維護的。乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時(shí)候受到不公平對待的現象是存在的。

　　尹成基稱(chēng)，這一次人社部會(huì )同教育部、衛生部聯(lián)合制定《關(guān)于進(jìn)一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》，向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，這個(gè)通知有更進(jìn)一步的規定和要求。要取消對入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項檢查。因職業(yè)特殊確需在就業(yè)體檢時(shí)檢查“乙肝五項”的，應由行業(yè)主管部門(mén)提出研究報告和書(shū)面申請，經(jīng)衛生部核準后方可進(jìn)行。

　　在實(shí)際工作當中要嚴格監督和管理。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要求用人單位在就業(yè)招聘的時(shí)候不能夠進(jìn)行這些檢查，或者有這方面的歧視。衛生部門(mén)要嚴格監督各級醫療衛生機構不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供“乙肝五項”檢查服務(wù)。

　　通知中也明確，在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中，可檢查丙氨酸氨基轉移酶(ALT，簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)項目，以評價(jià)肝臟功能。如轉氨酶異常，再做相應檢查以區分病因，以盡早發(fā)現乙肝病人、盡早治療患者。

　　尹成基最后表示，通知同時(shí)要求各有關(guān)部門(mén)要加強乙肝防治知識和相關(guān)政策的宣傳教育，讓人民群眾都了解這方面的醫學(xué)知識。我們會(huì )認真聽(tīng)取社會(huì )各方面意見(jiàn)的反饋，進(jìn)一步完善有關(guān)政策。(據網(wǎng)絡(luò )直播文字整理)