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　　“工資被增長(cháng)”“工資增長(cháng)低于經(jīng)濟增長(cháng)”“提高職工工資性收入”……成為兩會(huì )代表委員關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。在兩會(huì )現場(chǎng)，如何讓職工工資“漲”在實(shí)處，代表委員紛紛支招。

　　“漲”工資呼聲高漲

　　“當前我國政府、企業(yè)、居民三者的分配關(guān)系不合理，普通勞動(dòng)者工資報酬偏低、收入增長(cháng)慢�！比珖�人大代表、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳黨組書(shū)記趙湘平表示，根據人力資源和社會(huì )保障部的調查，1992年至2007年，我國居民收入在國民收入初次分配中的比重從66.1%下降到57.9%，降低了8個(gè)百分點(diǎn)。

　　“提高職工收入是我國拉動(dòng)內需、擴大消費的內在要求。長(cháng)期以來(lái)，我國職工工資占企業(yè)可分配利潤的比例一直比較低，某些地區目前僅維持在15%左右，而從國外實(shí)踐和企業(yè)管理理論看，30%是比較合適的�！比珖�人大代表王潤剛告訴記者。

　　“如果職工收入不能隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展而相應提高，既不利于調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)職工素質(zhì)、技能的提高，也會(huì )造成一些企業(yè)優(yōu)秀員工‘跳槽’，造成‘招工難’，從而嚴重制約企業(yè)的正常生產(chǎn)和長(cháng)遠發(fā)展�！比珖�人大代表、全國總工會(huì )集體合同部部長(cháng)張建國說(shuō)。

　　“企業(yè)和職工是一體，一榮俱榮，一損俱損，只有善待職工，才能發(fā)揮職工的創(chuàng )造性，讓企業(yè)與職工共渡難關(guān)�！比珖�人大代表、江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼公司黨委書(shū)記何達平說(shuō)。

　　“當前，要加強國家政策調控，將促進(jìn)職工工資正常增長(cháng)和提高低收入職工工資水平納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體計劃，確保廣大職工特別是普通職工共享改革發(fā)展成果�！比珖�政協(xié)委員、全國總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任張世平接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

　　集體協(xié)商是關(guān)鍵

　　職工工資的相對下降引起代表委員的關(guān)注。全國政協(xié)委員、中國(海南)改革發(fā)展研究院院長(cháng)遲福林在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，怎么提高企業(yè)職工收入？市場(chǎng)經(jīng)濟條件下不能靠政府下令，而是要靠談判機制。

　　“提高職工工資，依靠勞動(dòng)者個(gè)人‘單打獨斗’與用人單位協(xié)商工資是不現實(shí)的。引入工資集體協(xié)商制度，體現了民主理念和以人為本。工會(huì )可以發(fā)揮監督職能，在薪酬形成機制方面加大對勞動(dòng)者的權益保護�！蓖鯘檮偞�表建議。

　　全國政協(xié)委員張俊九建議，加快制定工資方面的法律法規，為建立和實(shí)施工資正常增長(cháng)機制、工資激勵機制、工資保障機制提供法律依據。通過(guò)建立工資集體協(xié)商機制，決定職工的工資分配形式、工資水平、工資增長(cháng)幅度。

　　全國政協(xié)委員蘇立清建議，工資集體協(xié)商中，要提出工資指數化要求，即按照CPI指數調整貨幣工資，保證廣大職工實(shí)際收入和基本生活不下降。

　　張世平委員建議，以非公企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，推動(dòng)工資集體協(xié)商和工資支付保障制度建設，支持工會(huì )或職工代表開(kāi)展協(xié)商，提高企業(yè)職工對工資分配的參與度。

　　讓職工無(wú)“后顧之憂(yōu)”

　　“當然，由于用人單位與勞動(dòng)者是雙向選擇，工資最終是依靠市場(chǎng)調節。提高職工的收入水平，還是必須通過(guò)不斷培訓，提高勞動(dòng)力素質(zhì)�！蓖鯘檮偞�表告訴記者。

　　中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副院長(cháng)沈琴琴在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，職工工資是職工人力資本的回報，教育和培訓則是人力資本的重要來(lái)源。建議政府加大投入，對普通職工進(jìn)行職業(yè)培訓，增加他們的人力資本存量，進(jìn)而提高職工收入。

　　“政府和勞動(dòng)部門(mén)要加強執法監管的力度，以確保勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬權等各項權益不受侵犯，只有勞動(dòng)者的合法權益得到保護，勞動(dòng)報酬的比重才能得到提高�！睆埧【盼瘑T說(shuō)。

　　張俊九委員建議，提高個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。目前我國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)2000元屬于偏低界線(xiàn)，提高起征點(diǎn)也可以增加普通職工的實(shí)際收入。h 有關(guān)專(zhuān)家分析，“漲”工資呼聲的背后，最主要是提高職工心理上的“安全感”�！盀槁毠そ�立完善的社會(huì )保障體系，讓他們無(wú)‘后顧之憂(yōu)’，在某種程度上就是提高職工收入和生活水平�！蓖鯘檮偞�表說(shuō)。 (王敏、齊中熙、王希、雷敏、李鵬翔）