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　　據中國之聲《新聞和報紙摘要》6時(shí)42分報道，近日各地陸續發(fā)布2010年企業(yè)工資指導線(xiàn)方案，企業(yè)職工工資標準都有大幅提高，并注重控制工資差距。

　　今年，南京企業(yè)工資增長(cháng)的基準線(xiàn)定在12%。預警線(xiàn)設定為20%，下線(xiàn)為6%。南京市人力資源和社會(huì )保障局綜合工資處周克偉："今年工資要在上一年的平均工資水平基礎上增長(cháng)12%左右；預警線(xiàn)主要是對工資增長(cháng)過(guò)快企業(yè)工資水平的控制。" 今年的工資增長(cháng)指導線(xiàn)關(guān)注了行業(yè)間的收入差距。"電力、煤氣水的供應，金融行業(yè)，這次我們制定工資指導線(xiàn)的時(shí)候做了適當調整，他們的工資預警線(xiàn)和基準線(xiàn)要低兩個(gè)百分點(diǎn)以上。"

　　吉林省最低工資標準由原來(lái)的三個(gè)檔次變?yōu)楝F在的四個(gè)檔次。最高檔長(cháng)春地區最低工資標準為每月820元，漲幅達到26.2%。這對城市低收入群體來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是個(gè)好消息。在長(cháng)春打工的小趙：“這次工資漲幅力度這么大，都快1千了，挺高興、挺滿(mǎn)足�！� 吉林省此次最低工資調整平均漲幅達到22.9%，吉林省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)申奉澈：“必須加大監察力度，特別是要加強對各類(lèi)中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的監督檢查，督促用人單位嚴格執行新的最低工資標準�！�

　　浙江省最低月工資標準調整為1100元、980元、900元、800元4檔。江省人力資源和社會(huì )保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(cháng)王懷忠說(shuō)：“我們的指導思想就是讓低收入人群的收入增加一點(diǎn)，越往低的增長(cháng)越高�！�