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　　今天上午，市人力社保局透露，本市最低工資標準將加速上調，預計調整后的最低工資將高于880元。公務(wù)員遴選制度也將進(jìn)一步完善，同時(shí)，針對乙肝攜帶者有更明確的保護政策。

　　今年本市還將繼續調整最低工資標準，并提高最低工資增長(cháng)幅度，增幅將高于以往10%的標準。北京已經(jīng)連續16年逐年上調最低工資，平均每年漲幅均在10%左右。北京現行最低工資標準為每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元。今天市人保局表示，今年最低工資標準增幅將提高，預計調整后的最低工資將高于880元。

　　上午人保局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，提出對乙肝患者實(shí)行“三不”保護。

　　通知要求加強對人力資源市場(chǎng)中用人單位招工(聘)活動(dòng)的日常監管，指導用人單位按三部委通知精神，在就業(yè)體檢中，不得要求開(kāi)展乙肝項目檢測，不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢(xún)問(wèn)是否為乙肝表面抗原攜帶者。

　　通知還強調，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，各級各類(lèi)教育培訓機構在入學(xué)體檢中應取消乙肝項目檢測，維護乙肝表面抗原攜帶者的就學(xué)權利。

　　另?yè)�了解，為進(jìn)一步深化本市干部人事制度改革，注重從基層選拔優(yōu)秀公務(wù)員充實(shí)各級黨政領(lǐng)導機關(guān)，建立來(lái)自基層一線(xiàn)黨政領(lǐng)導干部培養鏈，本市將啟動(dòng)公開(kāi)遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作，部分市級機關(guān)將面向各區縣及以下機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員。(李莉)