中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　據中國之聲《央廣新聞》23時(shí)40分報道，今年以來(lái)我國14省市區陸續上調最低工資標準。今年以來(lái)隨著(zhù)江蘇省在全國率先確定上調最低工資標準，隨后，浙江、廣東、福建、上海、天津、山西、山東等地陸續調整最低工資標準，調整幅度都在10%以上，一些省份超過(guò)20%。那么這一輪上調是基于什么原因呢，上調最低工資標準，是不是越高越好呢？對企業(yè)將會(huì )產(chǎn)生什么影響？詳細情況，連線(xiàn)新聞編輯田娜。

　　主持人：2010年以來(lái)我國14省市區陸續上調最低工資標準，而且幅度很大，那么這一輪上調是基于什么原因呢？

　　田娜：應該說(shuō)一方面是財政有余力。因為2008年末以來(lái)，全球經(jīng)濟遭受金融危機的嚴重沖擊，當時(shí)中國也不例外。為了減輕企業(yè)負擔，更好地應對金融危機，在2009年國家暫停上調最低工資。而隨著(zhù)經(jīng)濟的企穩回升，各地又加快了上調最低工資標準的步伐。

　　另一方面是招工難，2010年年初中國沿海地區出現了用人短缺現象，之前在沿海發(fā)達地區打工的農民工朋友紛紛表示，出去打工和在老家省城打工掙得差不多。上調最低工資標準也是提高農民工待遇，留下農民工的一種手段。

　　主持人：那么各地具體上調幅度如何？

　　田娜：我們來(lái)分別看一下：2010年7月1日起，北京市最低工資標準從每月800元上調至960元。小時(shí)工最低工資標準由每小時(shí)9.6元提高到每小時(shí)11元。上漲兩成。

　　天津市最低工資標準由每月820元調整為每月920元。小時(shí)工最低工資標準由每人每小時(shí)7.8元調整為每人每小時(shí)8.8元。

　　上海最高，全市最低工資標準從960元上調為1120元，小時(shí)最低工資標準從8元調整為9元。

　　山西最低工資標準，最高上調幅度達18%，其中煤礦井下從業(yè)人員月最低工資標準為 1600元和1400元。

　　主持人：上調工資標準，許多人會(huì )有這樣的疑問(wèn)：調最低工資標準，是不是越高越好呢？對企業(yè)將會(huì )產(chǎn)生什么影響？

　　田娜：最低工資是不是越高越好，這個(gè)問(wèn)題值得討論。據人社部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)蘇海南認為，最低工資標準要兩面看。如果提高得過(guò)慢過(guò)少，會(huì )影響低收入勞動(dòng)者及其家庭的基本生活水平，甚至出現用人短缺。

　　但如果提高得過(guò)快過(guò)多，則會(huì )加重企業(yè)負擔，可能導致企業(yè)裁員，從而不利于穩定和擴大就業(yè)；如果上調幅度超出當地經(jīng)濟承受能力，還會(huì )影響地區經(jīng)濟的穩定發(fā)展；如果調整過(guò)于頻繁，則會(huì )干擾市場(chǎng)的正常運行等。因此，對于最低工資標準的調整，必須適時(shí)適度。

　　主持人：有了最低工資標準，企業(yè)老板是不是可以拿來(lái)當標準工資，而不再為員工加薪呢？

　　企業(yè)老板會(huì )不會(huì )拿最低工資當做標準工資，應該說(shuō)還是有制約因素的；目前，國家正在大力推進(jìn)工資正常增長(cháng)機制的建立，這一機制的核心是建立以勞資雙方平等協(xié)商為基礎的職工工資“共決”機制，工資集體協(xié)商即其中主要方面。建立起一種企業(yè)職工工資隨經(jīng)濟效益提高及其他有關(guān)因素變化而相應協(xié)調、合理、持續增長(cháng)的制度化的運行方式。

　　主持人：說(shuō)到工資集體協(xié)商，我們知道，最近一段時(shí)間，在收入分配上面，與多省上調最低工資標準同樣人們的一個(gè)話(huà)題“工資集體協(xié)商”。請介紹一下這方面的情況。

　　田娜：“工資集體協(xié)商”也被稱(chēng)為“談判工資”，指的是在由職工代表與企業(yè)代表就企業(yè)內部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎上簽訂工資協(xié)議的行為。用句通俗的話(huà)就是：“我的工資我做主”。

　　今天(9日)來(lái)自中華全國總工會(huì )的最新消息，到目前為止，全國已有13個(gè)省下發(fā)文件，推動(dòng)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作；有23個(gè)省人大制定“集體合同規定”或“集體合同條例”等地方性法規。由勞動(dòng)和社會(huì )保障部起草修訂的《工資條例》將在年內出臺，全社會(huì )呼喚已久的工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動(dòng)者權益的條款將被納入其中。