記者近日從國家發(fā)改委相關(guān)人士處了解到，備受關(guān)注的收入分配改革方案近期有望出臺。據透露，收入分配體制改革的重點(diǎn)在于讓利，包括政府對民眾的讓利，企業(yè)對職工的讓利等。

　　改革重點(diǎn)在于讓利

　　事實(shí)上，早在2004年，我國就出臺了《關(guān)于加強收入分配調節的指導意見(jiàn)及實(shí)施細則》的相關(guān)草案，但正式文件一直未出臺。

　　溫家寶總理在今年的政府工作報告中提出，在初次分配中兼顧效率與公平，讓各種要素遵循市場(chǎng)原則取得收益，并加強對不合理因素的調節。包括健全職工工資正常增長(cháng)機制，以及加快推進(jìn)壟斷行業(yè)改革，加強對壟斷行業(yè)收入分配的調控。收入分配改革問(wèn)題再度提上日程。

　　為此，今年4月以來(lái)，發(fā)改委已先后數次召開(kāi)有關(guān)收入分配的研討會(huì )，國務(wù)院研究室、財政部、人保部、民政部等部門(mén)均有官員出席。其間發(fā)改委就業(yè)和收入分配司還曾分赴浙江、四川等地進(jìn)行調研。

　　6月13日，國家發(fā)改委再次就收入分配改革召開(kāi)研討會(huì )，有關(guān)專(zhuān)家建議，按照同股同權的原則提高壟斷行業(yè)央企紅利上繳比例，提高地方自留稅收的比例。事實(shí)上，讓利成為分配制度改革的核心，包括政府給民眾讓利，以及企業(yè)給民眾讓利。

　　相關(guān)數據顯示，從1978年到2006年，我國居民收入年均增長(cháng)6.7%，遠遠落后于同期經(jīng)濟增速。

　　“調整收入分配結構關(guān)鍵看兩個(gè)比重：一是初次分配中勞動(dòng)報酬的比重；二是國民收入分配中居民收入分配的比重。而初次分配政策是這次改革的重點(diǎn)。指導意見(jiàn)將會(huì )提出在初次分配中適當提高勞動(dòng)報酬的比重，改變目前初次分配中資本所得偏多、勞動(dòng)所得偏少的局面�！眹�家發(fā)改委社會(huì )發(fā)展研究所所長(cháng)楊宜勇向記者表示，此次收入分配調整是雙方面的，高的要往低處調，低的往高處調，進(jìn)一步縮小貧富差距。

　　“收入分配體制改革的重點(diǎn)在于讓利�！苯咏�發(fā)改委的有關(guān)人士對本報記者表示，包括政府對民眾的讓利，以及企業(yè)對職工的讓利。該人士指出，政府向民眾讓利包括提高最低工資標準，加大城市化進(jìn)程，以及政府提高科教文衛支出，推進(jìn)“非公36條”的實(shí)施等。

　　需要協(xié)調各方面利益

　　“收入分配牽涉到各方面利益的調整，怎樣兼顧社會(huì )公平正義？怎樣和擴大內需轉變經(jīng)濟發(fā)展方式結合起來(lái)？這不是簡(jiǎn)單的問(wèn)題�！眹�家發(fā)改委相關(guān)人士表示。

　　在收入分配改革錯綜復雜的利益關(guān)系糾葛中，政府處于最核心的主導地位。而問(wèn)題的復雜之處在于，政府自身同樣存在著(zhù)各種利益的糾結。中國改革基金會(huì )國民經(jīng)濟研究所副所長(cháng)王小魯認為，在政策層面上存在相當程度的要素配置失衡。以地方政府為例，其目標是拉動(dòng)GDP增長(cháng)，因而熱衷于鼓勵資本密集型投資，為大企業(yè)提供各種優(yōu)惠政策，不斷把經(jīng)濟資源向強者傾斜；相對來(lái)說(shuō)，對勞動(dòng)密集型小企業(yè)重視不夠，而后者恰恰是解決就業(yè)的主力軍。

　　事實(shí)上，企業(yè)讓利于民也同樣存在這個(gè)問(wèn)題。國家發(fā)改委宏觀(guān)研究院消費室主任陳新年指出，從讓壟斷企業(yè)上繳紅利這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，必然會(huì )遇到很大阻力，因為壟斷行業(yè)自身的利益會(huì )受損，需要一定的稅收等補償機制，而對于非國有企業(yè)來(lái)說(shuō)，要使之讓利于職工，提高職工收入，則會(huì )面臨更大困難。

　　“可以通過(guò)財政稅收手段對企業(yè)予以鼓勵，或者通過(guò)立法或行政手段予以監督�！标愋履杲ㄗh。

　　提高個(gè)稅起征點(diǎn)呼聲漸高

　　人力資源和社會(huì )保障部勞動(dòng)工資研究所所長(cháng)蘇海南表示，中國已基本具備條件，實(shí)現“年均工資增長(cháng)15%以上，五年左右就可以翻一番”的“國民收入倍增計劃�！�

　　顯然，漲工資是“國民收入”倍增的重要手段，事實(shí)上，目前漲工資已成為大勢所趨，今年以來(lái)，各地最低工資標準“漲”聲一片。目前，上海月最低工資標準為1120元，為全國最高；從4月1日起，浙江省將對全省的最低月工資標準進(jìn)行調整，最高一檔的最低月工資標準提高到1100元；廣州市最低工資標準上調至1100元，新標準從5月1日起正式實(shí)施。7月起，深圳最低工資亦統一提至1100元。

　　另一方面，關(guān)于提高個(gè)稅起征點(diǎn)的呼聲最近也很高。在這方面，廣東有望率先破冰，針對廣東省政協(xié)委員黃西勤關(guān)于提高廣東個(gè)稅起征點(diǎn)的建議，廣東省地稅局日前答復稱(chēng)，將向中央反映，建議對個(gè)人所得稅工薪費用扣除標準建立和地區物價(jià)水平、通脹系數相掛鉤的浮動(dòng)機制。 ( 吳婷）