色黄美女午夜视频在线观看_日均兩基金經(jīng)理易人 基金業(yè)人事動(dòng)蕩持續加劇——中新網(wǎng)

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    日均兩基金經(jīng)理易人 基金業(yè)人事動(dòng)蕩持續加劇
2009年10月13日 09:15 來(lái)源:北京晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  69次、74次、94次!公募基金業(yè)仍在上演“人事動(dòng)蕩”,而基金經(jīng)理“換班”的頻率正在逐“季”增加。值得一提的是,剛剛過(guò)去的9月,基金經(jīng)理變更次數已創(chuàng )出今年以來(lái)的月度最高。共有23家基金管理公司旗下39只基金經(jīng)理變更,平均每天就有近2只基金更換基金經(jīng)理。

  今年基金經(jīng)理累計變更237次

  據天相數據顯示,今年前三季度,共有51家基金公司變更基金經(jīng)理,基金經(jīng)理累計變更次數高達237次,分別為一季度69次、二季度74次,三季度94次。業(yè)內人士表示,今年4月1日起實(shí)施的《基金管理公司投資管理人員管理指導意見(jiàn)》這道“緊箍咒”似乎沒(méi)有起到作用,尤其是在9月份,最多的一天曾有6家基金公司7只基金的基金經(jīng)理發(fā)生調整。

  在基金公司中,變更基金經(jīng)理最多的是嘉實(shí)基金,有嘉實(shí)成長(cháng)收益、嘉實(shí)多元債券等8只基金變更基金經(jīng)理。其次是與中信基金合并的華夏基金,旗下有7只基金變更基金經(jīng)理;排在第三位的是招商基金,旗下有招商核心價(jià)值、招商先鋒等6只基金變更基金經(jīng)理。

  業(yè)績(jì)不佳和內部調配是主因

  雖然基金經(jīng)理變更的原因多數公司以“個(gè)人原因”一筆帶過(guò),但事實(shí)上,業(yè)績(jì)不佳和內部人事調配仍是主因。一位專(zhuān)門(mén)研究基金經(jīng)理變動(dòng)的研究員告訴記者,從今年以來(lái)的各項業(yè)績(jì)排名看,9月份發(fā)生的偏股型基金經(jīng)理變更中,約有11只基金的業(yè)績(jì)排在了后二分之一的位置,占比高達62.5%。

  此外,今年以來(lái)新基金發(fā)行一浪高過(guò)一浪,突然開(kāi)閘的基金專(zhuān)戶(hù)“一對多”業(yè)務(wù)也讓基金經(jīng)理大鬧人才慌!拔覀児净鸾(jīng)理變動(dòng),主要是因為部分人員去做專(zhuān)戶(hù)了!鄙虾D郴鸸救耸繉τ浾弑硎,現在基金公司抽調精干力量備戰專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)在業(yè)內不是少數。

  好買(mǎi)研究基金研究員對記者表示,一些基金經(jīng)理屬于公司內部調動(dòng),其變動(dòng)在可控范圍之內,而一些核心投研人物的離職,對公司影響較大,基民們應重點(diǎn)關(guān)注。(記者王潔)

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我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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