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    百萬(wàn)年薪難求QDII基金經(jīng)理 勝任須付出超常努力
2010年01月11日 10:42  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近期,隨著(zhù)第三批QDII基金出海腳步的逐漸臨近,QDII基金經(jīng)理,以百萬(wàn)年薪的誘惑以及相對寬松的考核機制,成為當下炙手可熱的完美職位。

  百萬(wàn)年薪難求QDII基金經(jīng)理

  近期包括建信等在內的多家基金公司均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、獵頭等途徑高薪挖掘國際化投資人才,不過(guò)條件相當苛刻。不少是要求有5年以上海外研究背景,一個(gè)QDII分析師都要求有3年以上的研究經(jīng)驗。

  年薪120萬(wàn)—150萬(wàn),這是某家獵頭公司透露的一家大型基金公司招聘QDII基金經(jīng)理的價(jià)碼。QDII基金經(jīng)理的薪酬水平跟國內公募基金經(jīng)理相比整體稍高。

  不過(guò),薪水跟業(yè)績(jì)相關(guān)性在QDII身上顯然沒(méi)有體現。至今為止,2007年首批出海的QDII仍有不少虧損三成。跟公募基金經(jīng)理巨大的排名壓力相比,國內QDII基金經(jīng)理的境遇顯得寬松很多。一只業(yè)績(jì)不佳的QDII基金盡管給基金公司背負了沉重的罵名,但據悉,公司依然沒(méi)有更換該基金經(jīng)理的打算!耙话闶歉鷺I(yè)績(jì)比較基準相比。只要跑贏(yíng)基準就可以。對QDII基金經(jīng)理的考核期應為3年!庇袠I(yè)內人士稱(chēng)。

  勝任須付出超常努力

  “沒(méi)有金剛鉆,別攬瓷器活”,目前QDII基金經(jīng)理需要付出更多的汗水。

  上海一家業(yè)績(jì)非常出眾的QDII基金經(jīng)理素以敬業(yè)和認真給記者留下了很深刻的印象!拔颐刻5、6點(diǎn)爬起來(lái),第一件事是看前一天美股收市情況,接下來(lái)有澳洲市場(chǎng)、國內A股、港股陸續開(kāi)盤(pán)交易?赡芑鸾(jīng)理今天人在上海,明天就在香港,后天在澳洲。全球經(jīng)濟一體化,首先反映的就是投資的一體化!彼f(shuō)。

  而另一位QDII基金經(jīng)理則表示,交易時(shí)間內可能前半段下單交易,后半段基金經(jīng)理就要去再付出精力看更多市場(chǎng)的研究報告,聽(tīng)取來(lái)自不同區域的支持團隊關(guān)于當地市場(chǎng)的會(huì )議報告。 (張 哲)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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