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　　基金經(jīng)理頻繁更換，是不少基金投資人必須面對的無(wú)奈現實(shí)。統計數據表明，過(guò)去的一年，基金經(jīng)理的離職潮仍然洶涌，除去新發(fā)基金，共有133只基金更換了“掌門(mén)人”。也就是說(shuō)，平均每3天就有一名基金經(jīng)理走馬上任。正是因為基金經(jīng)理的經(jīng)常離職，使得雙基金經(jīng)理制已經(jīng)成了基金業(yè)的常態(tài)。據統計，目前共有157只基金擁有兩名或以上的基金經(jīng)理。

　　基金經(jīng)理跳槽頻繁

　　據Wind資訊統計，2009年共有133只基金出現基金經(jīng)理的變動(dòng)。其中，平均任職時(shí)間最短的要數華安上證180ETF基金，平均任職時(shí)間為0.17年。此外，基金經(jīng)理平均任職期限不到半年的基金還有5只。在133只基金中，基金經(jīng)理平均在崗時(shí)間超過(guò)三年的僅有兩只。一些歷史較長(cháng)的基金甚至已經(jīng)有10位基金經(jīng)理參與過(guò)管理，據統計，這樣的基金總共有6家。

　　與之相應的是，從2007年以來(lái)，有越來(lái)越多的基金公司選擇了實(shí)行雙基金經(jīng)理制。在2009年成立的130家基金中，就有40家基金擁有兩個(gè)或兩個(gè)以上的基金經(jīng)理。業(yè)內人士表示，基金紛紛設立雙基金經(jīng)理，其中很大原因是因為基金經(jīng)理流動(dòng)過(guò)于頻繁，為了保險起見(jiàn)，只能通過(guò)設立雙基金經(jīng)理來(lái)應對。

　　從歷史情況來(lái)看，2004年和2005年，基金經(jīng)理隊伍頗為穩定，分別僅有2只和6只基金的基金經(jīng)理發(fā)生調整�；�金經(jīng)理變動(dòng)真正的高峰，是在2007年的牛市之中，全年共有71只基金的基金經(jīng)理更迭。2008年，這一數量增加至115只。

　　指數型基金經(jīng)理“一對多”

　　與此同時(shí)，一名基金經(jīng)理同時(shí)擔任多只基金的基金經(jīng)理也成了常態(tài)。這從去年指數型基金發(fā)行情況看就十分明顯，根據Wind統計，易方達基金的三只指數型基金上證50、深證100ETF、滬深300基金的基金經(jīng)理均為林飛，另外林飛還擔任深證100ETF聯(lián)接基金的基金經(jīng)理。

　　潘海寧則任南方深成ETF及聯(lián)接基金、南方滬深300等三個(gè)指數基金的基金經(jīng)理。由于持倉結構相對穩定，基金操作頻度也小，井噴式的指數基金發(fā)行行情迫使指數型基金經(jīng)理紛紛“一對多”。同樣的，由于投資范圍類(lèi)似，也可以發(fā)現貨幣、債券型基金經(jīng)理時(shí)有兼任的情況出現。

　　不過(guò)，2009年年底頒布的《基金經(jīng)理注冊登記制度》中第九條中規定，無(wú)特殊情況管理基金未滿(mǎn)1年主動(dòng)離職，且離職時(shí)間未滿(mǎn)1年、短期內頻繁變換任職單位的人員，不得注冊為基金經(jīng)理。最近兩年內變換任職單位2次以上將被視為“短期內頻繁變換任職單位”，這一新規的出臺或將遏制基金經(jīng)理的離職潮。(江 沂)