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　　中新網(wǎng)8月10日電 美國7大受政府援助企業(yè)須于本周四前，訂出高層的新薪酬水平，這些企業(yè)過(guò)去數周與華府“薪酬沙皇”范伯格面談，但會(huì )面秘密進(jìn)行，無(wú)論是范伯格還是企業(yè)高層都不愿透露詳情。不過(guò)消息透露，美國國際集團(AIG)的高層曾就自己的薪酬問(wèn)題連番質(zhì)問(wèn)范伯格。

　　據香港《文匯報》引述外電報道，有知情人士稱(chēng)，7月范伯格與AIG在倫敦、巴黎和美國康涅狄格州威爾頓的員工開(kāi)視像會(huì )議。會(huì )議歷時(shí)1小時(shí)，大部分時(shí)間，AIG的高層不斷就自己的薪酬質(zhì)問(wèn)對方。他們關(guān)心公司答應過(guò)的花紅會(huì )如何處置、范伯格會(huì )否更改他們的雇用合約、公司的薪酬架構會(huì )如何改變。不過(guò)范伯格避重就輕，大部分問(wèn)題都不詳細回答。

　　AIG員工會(huì )后大感不滿(mǎn)。同樣的情況出現在其它需向范伯格交代薪酬水平的企業(yè)，包括花旗集團、美國銀行、通用汽車(chē)(GM)、佳士拿、佳士拿金融和通用汽車(chē)金融服務(wù)公司(GMAC)。消息透露，這7間企業(yè)的薪酬建議仍未有最后定案，還在討論讓員工關(guān)心公司長(cháng)遠利益，而非只顧短期利潤的方法。